2025년 태평양 노동 이동 연례회의(PLMAM)가 11월 4일 호니아라에서 개막했다. 이번 회의에는 호주, 뉴질랜드, 그리고 9개 태평양 도서국의 노동부 장관, 인력 중개 기관, 승인된 고용주들이 모여 지역 노동자 이동 프로그램을 개선하는 방안을 논의했다. 솔로몬 제도 정부는 등록 참가자 전원에게 자동 비자 면제를 허용하며, 국경 간 이동을 원활하게 하려는 지역의 노력을 강조했다.
회의 둘째 날에는 호주 기업이 태평양 노동자를 최대 4년간 고용할 수 있는 태평양-호주 노동 이동(PALM) 제도에 초점이 맞춰진다. 이번 세션에서는 채용 과정의 병목 현상, 노동자 복지 보호, 영주권 취득 경로 등 PALM 제도 참여자가 2024-25 회계연도에 4만 명을 넘어서면서 대두된 문제들을 다룬다.
![호니아라에서 태평양 노동 이동 연례 회의 개막, 대표단 비자 면제 시행]()
호주의 농업, 숙박업, 노인복지 분야 기업들은 지역 일자리 부족 문제를 해결하기 위해 인사팀을 호니아라에 파견해 후보자 사전 심사와 신속한 처리 촉구 활동을 벌이고 있다. 노동조합 대표들도 온라인으로 참석해 확대된 인력 수용이 근로 환경 기준을 저해하지 않도록 감시한다.
회의는 11월 6일 노동 이동 대화(Labour Mobility Dialogue)로 마무리되며, 고용주와 호주 정부가 공동으로 자금을 조성하는 시범 기술 훈련 부담금 도입을 승인할 것으로 예상된다. 이 부담금은 호주와 송출국 모두에서 인정받는 자격증 취득을 지원하는 데 목적이 있다.
실무적 시사점: 승인된 PALM 고용주는 곧 발표될 채용 지침 업데이트와 계절 노동자에게 보장된 최소 근무 시간 제공 의무화 가능성에 주목해야 한다.
회의 둘째 날에는 호주 기업이 태평양 노동자를 최대 4년간 고용할 수 있는 태평양-호주 노동 이동(PALM) 제도에 초점이 맞춰진다. 이번 세션에서는 채용 과정의 병목 현상, 노동자 복지 보호, 영주권 취득 경로 등 PALM 제도 참여자가 2024-25 회계연도에 4만 명을 넘어서면서 대두된 문제들을 다룬다.
호주의 농업, 숙박업, 노인복지 분야 기업들은 지역 일자리 부족 문제를 해결하기 위해 인사팀을 호니아라에 파견해 후보자 사전 심사와 신속한 처리 촉구 활동을 벌이고 있다. 노동조합 대표들도 온라인으로 참석해 확대된 인력 수용이 근로 환경 기준을 저해하지 않도록 감시한다.
회의는 11월 6일 노동 이동 대화(Labour Mobility Dialogue)로 마무리되며, 고용주와 호주 정부가 공동으로 자금을 조성하는 시범 기술 훈련 부담금 도입을 승인할 것으로 예상된다. 이 부담금은 호주와 송출국 모두에서 인정받는 자격증 취득을 지원하는 데 목적이 있다.
실무적 시사점: 승인된 PALM 고용주는 곧 발표될 채용 지침 업데이트와 계절 노동자에게 보장된 최소 근무 시간 제공 의무화 가능성에 주목해야 한다.
