ऑस्ट्रिया अगले महीने एक नया निवास परमिट लॉन्च करेगा, जो उन गैर-ईयू नागरिकों के लिए होगा जो सीमा के ठीक पार रहते हैं लेकिन ऑस्ट्रियाई क्षेत्र में नौकरी के प्रस्ताव रखते हैं। इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग संघ (FEEI) द्वारा 17 नवंबर को प्रकाशित सूचना के अनुसार, ‘Aufenthaltstitel Grenzgänger’ 1 दिसंबर 2025 से लागू होगा, जो Federal Law Gazette I 2025/70 में पारित होने के बाद प्रभावी होगा।
यह परमिट पड़ोसी देशों से आने वाले आवागमन करने वालों को लक्षित करता है—जैसे हंगरी में रहने वाले सर्बियाई तकनीकी कर्मचारी या स्लोवाकिया में बसे यूक्रेनी इंजीनियर—जिनके पास पहले से ही अपने निवास स्थान पर स्थायी निवास अधिकार हैं। पात्रता के लिए आवेदकों को (1) एक पड़ोसी राज्य से दीर्घकालिक निवास शीर्षक, (2) ऑस्ट्रियाई रोजगार अनुबंध और (3) सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) से प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा जो यह पुष्टि करता हो कि श्रम बाजार परीक्षण सफलतापूर्वक पूरा हो चुका है। प्रारंभिक वैधता छह से बारह महीने तक होगी और इसे नवीनीकृत किया जा सकता है।
![ऑस्ट्रिया ने 1 दिसंबर से गैर-ईयू सीमा पार काम करने वालों के लिए ‘ग्रेंजगेंगर’ परमिट की शुरुआत की घोषणा की।]()
ऑस्ट्रियाई नियोक्ताओं के लिए यह योजना एक महत्वपूर्ण कमी को पूरा करती है: ईयू कानून ईयू नागरिकों के लिए आवागमन को आसान बनाता है, लेकिन तृतीय-देश के नागरिकों को पूर्ण स्थानांतरण परमिट लेना पड़ता था, जिसे कई ने अस्वीकार कर दिया। नया शीर्षक सीमा जिलों—विशेषकर वियना/ब्रातिस्लावा, साल्ज़बर्ग/बवेरिया और कैरिन्थिया/स्लोवेनिया के आसपास—में कंपनियों को प्रतिभा पूलों तक पहुंचने देता है बिना महंगे स्थानांतरण पैकेजों को लागू किए।
प्रवासन सलाहकारों का अनुमान है कि पहले वर्ष में लगभग 250 अनुमोदन होंगे, लेकिन वे कहते हैं कि ऑटोमोटिव और सेमीकंडक्टर क्लस्टरों में मांग तेजी से बढ़ सकती है जब यह खबर फैलती है। मानव संसाधन टीमों को द्विभाषी अनुबंध जारी करने और श्रमिक के ऑस्ट्रिया में पहले सप्ताह के दौरान बायोमेट्रिक्स अपॉइंटमेंट निर्धारित करने के लिए तैयार रहना चाहिए। पेरोल विभागों को भी असाइनियों को सही तरीके से कोड करना होगा: Grenzgänger विदेश में कर निवासी बने रहते हैं, इसलिए आयकर कटौती डबल-टैक्स संधियों के अनुसार होती है, न कि सामान्य ऑस्ट्रियाई नियमों के अनुसार।
संघों ने चिंता जताई है कि यह परमिट स्थानीय भर्ती प्रक्रियाओं को दरकिनार करता है, लेकिन सरकार का तर्क है कि AMS समीक्षा चरण घरेलू नौकरी चाहने वालों की सुरक्षा करता है। फिलहाल, व्यावसायिक समुदाय इस उपाय को एक दीर्घकालिक कौशल कमी के लिए सटीक समाधान के रूप में देखता है—जो अन्य ईयू राज्यों के लिए भी एक मॉडल बन सकता है जिनके पास सीमा पार श्रम बाजार हैं।
यह परमिट पड़ोसी देशों से आने वाले आवागमन करने वालों को लक्षित करता है—जैसे हंगरी में रहने वाले सर्बियाई तकनीकी कर्मचारी या स्लोवाकिया में बसे यूक्रेनी इंजीनियर—जिनके पास पहले से ही अपने निवास स्थान पर स्थायी निवास अधिकार हैं। पात्रता के लिए आवेदकों को (1) एक पड़ोसी राज्य से दीर्घकालिक निवास शीर्षक, (2) ऑस्ट्रियाई रोजगार अनुबंध और (3) सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) से प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा जो यह पुष्टि करता हो कि श्रम बाजार परीक्षण सफलतापूर्वक पूरा हो चुका है। प्रारंभिक वैधता छह से बारह महीने तक होगी और इसे नवीनीकृत किया जा सकता है।
ऑस्ट्रियाई नियोक्ताओं के लिए यह योजना एक महत्वपूर्ण कमी को पूरा करती है: ईयू कानून ईयू नागरिकों के लिए आवागमन को आसान बनाता है, लेकिन तृतीय-देश के नागरिकों को पूर्ण स्थानांतरण परमिट लेना पड़ता था, जिसे कई ने अस्वीकार कर दिया। नया शीर्षक सीमा जिलों—विशेषकर वियना/ब्रातिस्लावा, साल्ज़बर्ग/बवेरिया और कैरिन्थिया/स्लोवेनिया के आसपास—में कंपनियों को प्रतिभा पूलों तक पहुंचने देता है बिना महंगे स्थानांतरण पैकेजों को लागू किए।
प्रवासन सलाहकारों का अनुमान है कि पहले वर्ष में लगभग 250 अनुमोदन होंगे, लेकिन वे कहते हैं कि ऑटोमोटिव और सेमीकंडक्टर क्लस्टरों में मांग तेजी से बढ़ सकती है जब यह खबर फैलती है। मानव संसाधन टीमों को द्विभाषी अनुबंध जारी करने और श्रमिक के ऑस्ट्रिया में पहले सप्ताह के दौरान बायोमेट्रिक्स अपॉइंटमेंट निर्धारित करने के लिए तैयार रहना चाहिए। पेरोल विभागों को भी असाइनियों को सही तरीके से कोड करना होगा: Grenzgänger विदेश में कर निवासी बने रहते हैं, इसलिए आयकर कटौती डबल-टैक्स संधियों के अनुसार होती है, न कि सामान्य ऑस्ट्रियाई नियमों के अनुसार।
संघों ने चिंता जताई है कि यह परमिट स्थानीय भर्ती प्रक्रियाओं को दरकिनार करता है, लेकिन सरकार का तर्क है कि AMS समीक्षा चरण घरेलू नौकरी चाहने वालों की सुरक्षा करता है। फिलहाल, व्यावसायिक समुदाय इस उपाय को एक दीर्घकालिक कौशल कमी के लिए सटीक समाधान के रूप में देखता है—जो अन्य ईयू राज्यों के लिए भी एक मॉडल बन सकता है जिनके पास सीमा पार श्रम बाजार हैं।
