오스트리아는 내달 국경을 넘어 오스트리아 내 일자리 제안을 받은 비EU 국가 거주자를 위한 새로운 거주 허가증을 도입합니다. 전기전자산업연맹(FEEI)이 11월 17일 발표한 바에 따르면, ‘국경통근자 거주허가증(Aufenthaltstitel Grenzgänger)’은 2025년 12월 1일부터 연방법률공보 I 2025/70호에 따라 시행됩니다.
이 허가증은 헝가리에 거주하는 세르비아 기술자나 슬로바키아에 정착한 우크라이나 엔지니어 등 인접국에 영구 거주권을 가진 출퇴근 노동자를 대상으로 합니다. 신청자는 (1) 인접국 장기 거주 허가증, (2) 오스트리아 고용 계약서, (3) 노동시장 심사를 통과했다는 공공고용서비스(AMS) 증명서를 제출해야 합니다. 초기 유효기간은 6개월에서 12개월이며 갱신 가능합니다.
![오스트리아, 12월 1일부터 비EU 국경 근로자 위한 ‘그렌츠게앙어’ 허가증 도입 발표]()
오스트리아 고용주에게 이 제도는 중요한 공백을 메워줍니다. EU 시민은 자유롭게 출퇴근할 수 있지만, 제3국 국적자는 전면 이주 허가를 받아야 했고, 많은 이들이 이를 꺼려왔습니다. 새 허가증은 특히 빈-브라티슬라바, 잘츠부르크-바이에른, 케른텐-슬로베니아 국경 지역 기업들이 비용 부담 없이 인재를 활용할 수 있게 합니다.
이민 전문가들은 첫 해 약 250건의 승인 예상하지만, 자동차 및 반도체 산업에서 수요가 급증할 수 있다고 전망합니다. 인사팀은 이중 언어 계약서 작성과 입국 첫 주 내 생체정보 등록 일정을 준비해야 하며, 급여 부서는 국경통근자의 세금 거주지가 해외임을 고려해 이중과세 조약에 따른 원천징수 코드를 적용해야 합니다.
노동조합은 이 허가증이 현지 채용 절차를 우회한다고 우려하지만, 정부는 AMS 심사 과정이 국내 구직자를 보호한다고 반박합니다. 현재로서는 이 제도가 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 효과적인 방안으로 평가받으며, 국경을 넘나드는 노동시장이 있는 다른 EU 국가들의 모델이 될 가능성이 큽니다.
이 허가증은 헝가리에 거주하는 세르비아 기술자나 슬로바키아에 정착한 우크라이나 엔지니어 등 인접국에 영구 거주권을 가진 출퇴근 노동자를 대상으로 합니다. 신청자는 (1) 인접국 장기 거주 허가증, (2) 오스트리아 고용 계약서, (3) 노동시장 심사를 통과했다는 공공고용서비스(AMS) 증명서를 제출해야 합니다. 초기 유효기간은 6개월에서 12개월이며 갱신 가능합니다.
오스트리아 고용주에게 이 제도는 중요한 공백을 메워줍니다. EU 시민은 자유롭게 출퇴근할 수 있지만, 제3국 국적자는 전면 이주 허가를 받아야 했고, 많은 이들이 이를 꺼려왔습니다. 새 허가증은 특히 빈-브라티슬라바, 잘츠부르크-바이에른, 케른텐-슬로베니아 국경 지역 기업들이 비용 부담 없이 인재를 활용할 수 있게 합니다.
이민 전문가들은 첫 해 약 250건의 승인 예상하지만, 자동차 및 반도체 산업에서 수요가 급증할 수 있다고 전망합니다. 인사팀은 이중 언어 계약서 작성과 입국 첫 주 내 생체정보 등록 일정을 준비해야 하며, 급여 부서는 국경통근자의 세금 거주지가 해외임을 고려해 이중과세 조약에 따른 원천징수 코드를 적용해야 합니다.
노동조합은 이 허가증이 현지 채용 절차를 우회한다고 우려하지만, 정부는 AMS 심사 과정이 국내 구직자를 보호한다고 반박합니다. 현재로서는 이 제도가 만성적인 인력 부족 문제를 해결하는 효과적인 방안으로 평가받으며, 국경을 넘나드는 노동시장이 있는 다른 EU 국가들의 모델이 될 가능성이 큽니다.
