इटली डिजिटल नोमाड वीजा के साथ एक समर्पित टैक्स ब्रेक पर विचार कर रहा है।

इटली के एक साल पुराने डिजिटल नोमाड वीजा के साथ जल्द ही एक खास वित्तीय प्रोत्साहन भी आ सकता है। 22 नवंबर को विशेषज्ञ प्रकाशन Investment Migration Insider ने बताया कि विधायकों ने 2026 के बजट कानून में एक संशोधन पर विचार करना शुरू कर दिया है, जो "डिजिटल नोमाड टैक्स बोनस" बनाएगा।

यह प्रस्ताव इटली द्वारा अपने प्रमुख इम्पैट्रियाटी (Impatriati) नियम को कड़ा करने के दस महीने बाद आया है, जिससे कई स्थान-स्वतंत्र पेशेवर जो हाल के तीन वर्षों में विदेश में कर निवास नहीं रखते थे या जिनके पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय की डिग्री नहीं थी, वे बाहर रह गए। एक समान प्रोत्साहन बनाकर सरकार यह संकेत दे रही है कि वह यूरोपीय बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहना चाहती है, जहां पुर्तगाल, स्पेन और क्रोएशिया पहले से ही दूरस्थ कार्यकर्ता वीजा को अनुकूल कर नियमों के साथ जोड़ते हैं।



हालांकि तकनीकी विवरण अभी जारी नहीं हुए हैं, अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यह कई वर्षों के लिए रोजगार और फ्रीलांस आय पर आंशिक छूट दे सकता है, जब धारक इटली में रहता है। पात्रता डिजिटल नोमाड वीजा के समान होगी (न्यूनतम आय लगभग €28,000, निजी स्वास्थ्य बीमा और दूरस्थ कार्य का प्रमाण), लेकिन इसमें इम्पैट्रियाटी डिग्री की आवश्यकता और अधिकांश कार्य दिवस इटली में बिताने की शर्त नहीं होगी।

नियोक्ताओं के लिए यह कदम उस असंगति को दूर करेगा जो वर्तमान में वैश्विक रूप से गतिशील कर्मचारियों को आव्रजन सुविधा (वीजा) और कर दक्षता (इम्पैट्रियाटी नियम) के बीच चयन करने पर मजबूर करती है। "वर्क-फ्रॉम-एनीवेयर" नीतियां चलाने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को दिसंबर में संसद के बजट बहस के दौरान अंतिम प्रस्ताव आने की संभावना को देखते हुए वेतन और छाया वेतन दायित्वों का पूर्वानुमान लगाना शुरू कर देना चाहिए। यदि लागू हुआ, तो यह टैक्स बोनस 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होगा और इटली के द्वितीय श्रेणी शहरों और कम आबादी वाले क्षेत्रों में प्रतिभा के नए प्रवास को बढ़ावा दे सकता है।

सलाहकारों ने चेतावनी दी है कि सामाजिक सुरक्षा समन्वय और स्थायी प्रतिष्ठान जोखिम अभी भी अनसुलझे मुद्दे हैं। जब तक दिशानिर्देश जारी नहीं होते, दूरस्थ कार्यकर्ताओं को यह मान लेना चाहिए कि वे 183 दिनों से अधिक इटली में रहने पर इटली के सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में शामिल हो जाएंगे और विदेशी नियोक्ताओं को कर कटौती के लिए स्थानीय पंजीकरण कराना पड़ सकता है।