이탈리아, 디지털 노마드 비자 지원 위한 전용 세제 혜택 검토 중

이탈리아의 1년 된 디지털 노마드 비자가 곧 맞춤형 세제 혜택과 함께 제공될 전망이다. 11월 22일 전문 매체인 인베스트먼트 마이그레이션 인사이더는 입법자들이 2026년 예산법 개정안에 ‘디지털 노마드 세금 보너스’를 신설하는 방안을 검토 중이라고 보도했다.

이 제안은 이탈리아가 대표적인 임파트리아티(Impatriati) 제도를 강화한 지 불과 10개월 만에 나온 것으로, 이 조치로 인해 최근 3년간 해외에서 세금 거주 기간이 없거나 인정된 대학 학위가 없는 많은 원격 근무 전문가들이 제외되는 부작용이 발생했다. 정부가 별도의 인센티브를 마련함으로써 포르투갈, 스페인, 크로아티아 등 원격 근무 비자와 유리한 세제 혜택을 결합한 유럽 시장에서 경쟁력을 유지하려는 의지를 드러낸 셈이다.



기술적 세부 사항은 아직 공개되지 않았으나, 관계자들은 이탈리아에 거주하는 동안 발생한 고용 및 프리랜서 소득에 대해 다년간 부분 면세 혜택을 제공할 가능성을 시사했다. 자격 요건은 디지털 노마드 비자와 유사할 것으로 예상되며(최소 소득 약 28,000유로, 민간 건강보험 가입, 원격 근무 증명) 임파트리아티 학위 요건과 대부분의 근무일을 이탈리아에서 보내야 하는 의무는 제외될 수 있다.

고용주 입장에서는 현재 전 세계적으로 이동하는 직원들이 이민 편의성(비자)과 세금 효율성(임파트리아티 제도) 사이에서 선택해야 하는 불일치가 해소될 전망이다. 따라서 다국적 기업들은 12월 국회 예산 심의 과정에서 최종 법안이 공개될 가능성에 대비해 급여 시나리오와 그림자 급여(shadow payroll) 의무를 미리 점검해야 한다. 법안이 통과되면 2026년 1월 1일부터 적용되어 이탈리아의 2선 도시와 인구가 적은 지역으로 인재 이동을 촉진할 수 있다.

전문가들은 사회보장 협조와 고정사업장 위험 문제는 여전히 해결해야 할 과제로 남아 있다고 경고한다. 지침이 발표되기 전까지 원격 근무자들은 이탈리아에서 183일 이상 체류하면 사회보장 제도에 가입해야 하며, 외국 고용주는 원천징수 목적상 현지에 등록해야 할 가능성이 있음을 염두에 둬야 한다.