नई गाइडलाइन से ऑस्ट्रिया में ईयू ब्लू कार्ड आवेदन प्रक्रिया हुई स्पष्ट

साल्ज़बर्ग स्थित लॉ फर्म हारलैंडर एंड पार्टनर ने 24 नवंबर 2025 को ऑस्ट्रिया में ईयू ब्लू कार्ड के लिए नियोक्ता या आवेदक स्वयं कहाँ और कैसे आवेदन कर सकते हैं, इस पर अपडेटेड मार्गदर्शन जारी किया। यह लेख एक व्यावहारिक सवाल का जवाब देता है जो 2024 में ऑस्ट्रिया के सेटलमेंट और रेसिडेंस एक्ट में संशोधनों के बाद से एचआर विभागों के लिए चुनौती बना हुआ था: क्या प्रारंभिक आवेदन विदेश में करना अनिवार्य है या देश के अंदर भी जमा किया जा सकता है।

फर्म के अनुसार, आवेदन आवेदक के गृह देश में ऑस्ट्रियाई दूतावास/कांसुलेट में या उम्मीदवार के कानूनी रूप से ऑस्ट्रिया में प्रवेश करने के बाद सीधे संबंधित प्रांतीय प्राधिकरणों (बेज़िर्क्सहौप्टमांशाफ्ट या मैजिस्ट्राट) के पास किए जा सकते हैं। मार्गदर्शन में उन दस्तावेजों की विस्तार से जानकारी दी गई है जो कंपनियों के लिए सबसे अधिक जटिल हो सकते हैं, जैसे नियोक्ता का वेतन और नौकरी की जिम्मेदारियों पर घोषणा, कर्मचारी के न्यूनतम वेतन सीमा (€47,855 सकल 2024 के लिए) को पूरा करने का प्रमाण और विश्वविद्यालय डिग्री की समकक्षता का सबूत।



यह प्रकाशन समयानुकूल है क्योंकि कई कंपनियां पहले से ही 2026 की शुरुआत में होने वाले अनुबंधों के लिए ब्लू कार्ड आवेदन तैयार कर रही हैं, और क्योंकि रेड-व्हाइट-रेड कार्ड और ब्लू कार्ड दोनों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा 1 जनवरी 2026 से फिर बढ़ जाएगी। कानूनी प्रवेश के बाद देश के अंदर आवेदन की अनुमति स्पष्ट करने से ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में दो से चार सप्ताह की बचत हो सकती है, खासकर उन इन्ट्रा-कंपनी ट्रांसफर के लिए जो पहले से ही व्यापार-आगंतुक स्थिति पर यूरोपीय संघ के अंदर हैं।

हारलैंडर एंड पार्टनर ने दो सावधानियां भी बताई हैं: पहला, ऑस्ट्रिया की पब्लिक एम्प्लॉयमेंट सर्विस (AMS) द्वारा किया जाने वाला लेबर मार्केट टेस्ट ‘शॉर्टेज-ऑक्यूपेशन’ भूमिकाओं के लिए भी अनिवार्य है जब तक कि उम्मीदवार का वेतन औसत वेतन का 150% से अधिक न हो। दूसरा, जो उम्मीदवार अपनी मुख्य नौकरी के साथ सीमित स्वरोजगार करना चाहते हैं, उन्हें यह प्रमाणित करना होगा कि यह सहायक गतिविधि पूरी तरह से द्वितीयक है। नियोक्ताओं को सलाह दी गई है कि वे अपनी मोबिलिटी हैंडबुक अपडेट करें और प्रति आवेदन कम से कम €160 प्रशासनिक शुल्क का बजट रखें।