1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Австрія
  4. /
  5. Нові вказівки прояснюють процес подання заявок на «Блакитну карту» ЄС в Австрії

Нові вказівки прояснюють процес подання заявок на «Блакитну карту» ЄС в Австрії

лист. 25, 2025
·
Нові вказівки прояснюють процес подання заявок на «Блакитну карту» ЄС в Австрії
Зальцбурзька юридична фірма Harlander & Partner опублікувала оновлені рекомендації 24 листопада 2025 року, у яких роз’яснюється, де і як роботодавці або самі заявники повинні подавати документи на отримання Європейської блакитної карти в Австрії. У статті розглядається практичне питання, яке турбувало відділи кадрів після змін до Закону Австрії про поселення та проживання 2024 року: чи потрібно подавати первинні заяви за кордоном, чи можна це зробити безпосередньо в країні.

За інформацією фірми, заяви можна подавати як у австрійському посольстві чи консульстві в країні проживання заявника, так і безпосередньо до компетентних провінційних органів (Bezirkshauptmannschaft або Magistrat) після легального в’їзду кандидата до Австрії. У рекомендаціях детально розглядаються документи, які найчастіше викликають труднощі у компаній, зокрема декларація роботодавця щодо зарплати та обов’язків, підтвердження відповідності працівника мінімальному рівню зарплати (€47 855 брутто на 2024 рік) та підтвердження еквівалентності університетського диплому.

Нові вказівки прояснюють процес подання заявок на «Блакитну карту» ЄС в Австрії


Публікація є своєчасною, оскільки багато компаній вже готують подання на Блакитну карту для контрактів на початок 2026 року, а мінімальні пороги зарплат для карт Red-White-Red і Blue Card знову зростуть з 1 січня 2026 року. Роз’яснення, що подання заяви в Австрії після легального в’їзду дозволене, може скоротити терміни оформлення на 2-4 тижні, особливо для внутрішньокорпоративних переведень, які вже перебувають у ЄС у статусі ділового відвідувача.

Harlander & Partner також звертають увагу на дві пастки: по-перше, обов’язковий ринок праці, який проводить Австрійська служба зайнятості (AMS), залишається обов’язковим навіть для вакансій у сферах з дефіцитом кадрів, якщо зарплата кандидата не перевищує 150 % середньої зарплати. По-друге, кандидати, які планують обмежену самозайнятість поряд із основною роботою, повинні підтвердити, що ця діяльність є виключно додатковою. Роботодавцям рекомендують оновити свої посібники з мобільності та закласти в бюджет щонайменше €160 адміністративних витрат на кожну заявку.
Джерело: Harlander & Partner Attorneys-at-Law

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австрія.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×