साइप्रस ने शरणार्थी नियम कड़ा किया – नया कानून गंभीर अपराधों के लिए शरणार्थी दर्जा रद्द करने की अनुमति देता है

5 दिसंबर की देर रात हुई पूर्ण बैठक में, साइप्रस की प्रतिनिधि सभा ने शरणार्थी अधिनियम में व्यापक संशोधन को मंजूरी दी, जो सरकार को स्पष्ट अधिकार देता है कि वह सुरक्षा जोखिम पैदा करने वाले या गंभीर अपराध करने वाले लाभार्थियों की शरणार्थी या सहायक संरक्षण स्थिति रद्द कर सके।

नई व्यवस्था के तहत, प्रवासन और अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के उप मंत्री या आश्रय सेवा के प्रमुख कारण बताने वाला रद्द करने का निर्णय दे सकते हैं, जिसके पहले व्यक्ति को दस दिन का नोटिस दिया जाएगा ताकि वह अपनी रक्षा में सबूत या तर्क प्रस्तुत कर सके। रद्द करने के आधारों में आतंकवाद, हत्या, बलात्कार से लेकर बार-बार चोरी या अवैध रोजगार तक शामिल हैं, बशर्ते अपराध गंभीर और जानबूझकर किया गया हो। रद्द करने से स्वचालित रूप से काम करने का अधिकार, कल्याण लाभ और गणराज्य के भीतर आवाजाही की स्वतंत्रता समाप्त हो जाती है, हालांकि निष्कासन केवल तब हो सकता है जब कोई अपील अंतिम रूप से न्यायालयों द्वारा निपटाई जाए।



सरकारी अधिकारियों का कहना है कि यह सुधार घरेलू कानून को यूरोपीय संघ के निर्देश 2011/95/EU के अनुरूप बनाता है और ब्रुसेल्स द्वारा शेंगेन पूर्व-मूल्यांकन दौरों के दौरान उठाए गए प्रक्रियात्मक अंतरालों को दूर करता है। वे यह भी तर्क देते हैं कि यह पुलिस, आव्रजन और सीमा रक्षकों जैसे अग्रिम एजेंसियों को उन संरक्षण लाभार्थियों से निपटने के लिए एक स्पष्ट और तेज़ उपकरण प्रदान करता है जो पुनः अपराध करते हैं।

मानवाधिकार समूहों और विपक्षी सांसदों AKEL और ग्रीन्स ने इस विधेयक के खिलाफ मतदान किया, चेतावनी दी कि कार्यकारी द्वारा प्रशासनिक निर्णय—न्यायालयों के बजाय—शरणार्थी मामलों को राजनीतिक बना सकते हैं और यदि निष्कासन उचित प्रक्रिया पूरी होने से पहले हो तो गैर-वापसी (non-refoulement) दायित्वों का उल्लंघन हो सकता है। स्वतंत्र सांसद अलेक्जेंड्रा अटालिडेस ने कहा कि "कोई मंत्री लोगों का भविष्य बंद कमरे में तय नहीं करे", और न्यायिक निगरानी की मांग की।

जो बहुराष्ट्रीय नियोक्ता तीसरे देशों के नागरिकों को साइप्रस भेजते हैं, उनके लिए यह बदलाव कड़ी पृष्ठभूमि जांच का मतलब है: जिन कर्मचारियों के पास या जो संरक्षण स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, उन्हें साफ़ रिकॉर्ड बनाए रखना होगा या वे रहने और काम करने का अधिकार खो सकते हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें कर्मचारियों को इस कड़े रुख के बारे में सूचित करें और किसी भी आपराधिक कार्यवाही पर नजर रखें जो कार्य अनुमति को खतरे में डाल सकती है।