У пізньому нічному пленарному голосуванні 5 грудня Палата представників Кіпру схвалила масштабні зміни до Закону про біженців, які надають уряду чіткі повноваження скасовувати статус біженця або додаткового захисту у разі, якщо особа вважається загрозою безпеці або вчинила тяжкі злочини.
За новими правилами, заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту або керівник Служби притулку можуть винести обґрунтоване рішення про скасування статусу після попередження особи з десятиденним терміном для надання доказів або аргументів на свій захист. Підставами для скасування можуть бути тероризм, вбивство, зґвалтування, а також повторні крадіжки чи нелегальна праця, за умови, що злочин вважається тяжким і навмисним. Скасування статусу автоматично позбавляє права на роботу, соціальні виплати та свободу пересування в межах Республіки, хоча депортація може відбутися лише після остаточного розгляду апеляції судами.
![Кіпр посилює режим надання притулку – новий закон дозволяє владі позбавляти статусу біженця за тяжкі злочини]()
Урядові представники заявляють, що реформа узгоджує національне законодавство з Директивою ЄС 2011/95/EU та усуває давні процедурні прогалини, на які Брюссель звертав увагу під час попередніх оцінок Шенгену. Вони також підкреслюють, що це дає правоохоронним органам — поліції, міграційній службі та прикордонникам — більш чіткий і швидкий інструмент для реагування на повторні правопорушення серед отримувачів захисту.
Правозахисні організації та опозиційні депутати від АКЕЛ і «Зелених» голосували проти законопроєкту, попереджаючи, що адміністративні рішення виконавчої влади, а не судів, можуть політизувати питання притулку і порушувати зобов’язання щодо невидачі (non-refoulement), якщо видворення відбуватиметься до вичерпання процедурних оскаржень. Незалежна депутатка Александра Атталідес наголосила, що «жоден міністр не повинен вирішувати долю людей за зачиненими дверима», закликаючи до судового контролю.
Для міжнародних роботодавців, які направляють працівників з третіх країн на Кіпр, зміни означають посилений контроль: співробітники, які мають або подають заявку на статус захисту, повинні мати чисту кримінальну історію, інакше ризикують втратити право на перебування та роботу. Команди з мобільності персоналу мають інформувати працівників про жорсткіші вимоги та відслідковувати будь-які кримінальні провадження, які можуть поставити під загрозу дозвіл на роботу.
За новими правилами, заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту або керівник Служби притулку можуть винести обґрунтоване рішення про скасування статусу після попередження особи з десятиденним терміном для надання доказів або аргументів на свій захист. Підставами для скасування можуть бути тероризм, вбивство, зґвалтування, а також повторні крадіжки чи нелегальна праця, за умови, що злочин вважається тяжким і навмисним. Скасування статусу автоматично позбавляє права на роботу, соціальні виплати та свободу пересування в межах Республіки, хоча депортація може відбутися лише після остаточного розгляду апеляції судами.
Урядові представники заявляють, що реформа узгоджує національне законодавство з Директивою ЄС 2011/95/EU та усуває давні процедурні прогалини, на які Брюссель звертав увагу під час попередніх оцінок Шенгену. Вони також підкреслюють, що це дає правоохоронним органам — поліції, міграційній службі та прикордонникам — більш чіткий і швидкий інструмент для реагування на повторні правопорушення серед отримувачів захисту.
Правозахисні організації та опозиційні депутати від АКЕЛ і «Зелених» голосували проти законопроєкту, попереджаючи, що адміністративні рішення виконавчої влади, а не судів, можуть політизувати питання притулку і порушувати зобов’язання щодо невидачі (non-refoulement), якщо видворення відбуватиметься до вичерпання процедурних оскаржень. Незалежна депутатка Александра Атталідес наголосила, що «жоден міністр не повинен вирішувати долю людей за зачиненими дверима», закликаючи до судового контролю.
Для міжнародних роботодавців, які направляють працівників з третіх країн на Кіпр, зміни означають посилений контроль: співробітники, які мають або подають заявку на статус захисту, повинні мати чисту кримінальну історію, інакше ризикують втратити право на перебування та роботу. Команди з мобільності персоналу мають інформувати працівників про жорсткіші вимоги та відслідковувати будь-які кримінальні провадження, які можуть поставити під загрозу дозвіл на роботу.
Джерело: KNews / Cyprus Mail / Politis
