
8 दिसंबर को, यूरोपीय संघ की सरकारों ने दो महत्वपूर्ण कानूनों पर अपनी बातचीत की स्थिति अपनाई: एक सामान्य सूची "सुरक्षित मूल देशों" की और एक यूरोपीय संघ वापसी नियमावली, जो निर्वासन प्रक्रियाओं को समान बनाएगी और उन प्रवासियों को हिरासत में लेने की अनुमति देगी जो स्वैच्छिक प्रस्थान आदेशों की अवहेलना करते हैं। इटली ने इस समझौते का समर्थन किया, यह तर्क देते हुए कि समान मानक उसके शरण प्रणाली पर दबाव कम करेंगे और शेंगेन क्षेत्र के भीतर उत्तर की ओर द्वितीयक प्रवास को घटाएंगे।
शरण प्रस्ताव सदस्य राज्यों को उन आवेदकों को सुरक्षा देने से इनकार करने की अनुमति देता है जो सुरक्षित तीसरे देश में शरण ले सकते थे। बांग्लादेश, कोलंबिया, मिस्र, भारत, कोसोवो, मोरक्को और ट्यूनीशिया प्रारंभिक सूची में शामिल हैं। वापसी नियमावली में यूरोपीय संघ स्तर पर "वापसी केंद्रों" की अवधारणा पेश की गई है, जो इटली के अल्बानिया में अपने प्रयोग की याद दिलाती है।
अधिकार समूहों, जिनमें एमनेस्टी इंटरनेशनल भी शामिल है, ने इन उपायों की निंदा की है, उन्हें दंडात्मक और प्रवासियों को कानूनी अनिश्चितता में छोड़ने वाला बताया है। व्यापार समूह अधिक आशावादी हैं, वे मानते हैं कि तेज़ प्रक्रिया प्रशासनिक क्षमता को काम के परमिट मामलों के लिए मुक्त करेगी और परिवार पुनर्मिलन वीज़ा की देरी को कम करेगी।
नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक प्रभाव यह होगा कि कर्मचारियों के आश्रितों के लिए मानवीय आधारों की कड़ी जांच होगी। मानव संसाधन टीमों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि क्या वापसी आदेश के तहत हिरासत नियम घरेलू कानून में शामिल हो रहे हैं, जो उन कर्मचारियों को प्रभावित कर सकते हैं जिनके परमिट की अवधि समाप्त हो चुकी है।
अब परिषद को यूरोपीय संसद के साथ बातचीत करनी होगी; अंतिम दस्तावेज़ 2026 के मध्य तक आने की उम्मीद है, जिससे कंपनियों के पास अनुपालन प्रोटोकॉल को लागू करने से पहले अनुकूलित करने के लिए सीमित समय बचता है।
शरण प्रस्ताव सदस्य राज्यों को उन आवेदकों को सुरक्षा देने से इनकार करने की अनुमति देता है जो सुरक्षित तीसरे देश में शरण ले सकते थे। बांग्लादेश, कोलंबिया, मिस्र, भारत, कोसोवो, मोरक्को और ट्यूनीशिया प्रारंभिक सूची में शामिल हैं। वापसी नियमावली में यूरोपीय संघ स्तर पर "वापसी केंद्रों" की अवधारणा पेश की गई है, जो इटली के अल्बानिया में अपने प्रयोग की याद दिलाती है।
अधिकार समूहों, जिनमें एमनेस्टी इंटरनेशनल भी शामिल है, ने इन उपायों की निंदा की है, उन्हें दंडात्मक और प्रवासियों को कानूनी अनिश्चितता में छोड़ने वाला बताया है। व्यापार समूह अधिक आशावादी हैं, वे मानते हैं कि तेज़ प्रक्रिया प्रशासनिक क्षमता को काम के परमिट मामलों के लिए मुक्त करेगी और परिवार पुनर्मिलन वीज़ा की देरी को कम करेगी।
नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक प्रभाव यह होगा कि कर्मचारियों के आश्रितों के लिए मानवीय आधारों की कड़ी जांच होगी। मानव संसाधन टीमों को यह भी ध्यान रखना चाहिए कि क्या वापसी आदेश के तहत हिरासत नियम घरेलू कानून में शामिल हो रहे हैं, जो उन कर्मचारियों को प्रभावित कर सकते हैं जिनके परमिट की अवधि समाप्त हो चुकी है।
अब परिषद को यूरोपीय संसद के साथ बातचीत करनी होगी; अंतिम दस्तावेज़ 2026 के मध्य तक आने की उम्मीद है, जिससे कंपनियों के पास अनुपालन प्रोटोकॉल को लागू करने से पहले अनुकूलित करने के लिए सीमित समय बचता है।
स्रोत: Reuters