
मोबिलिटी टीमों के लिए, जो प्रसिद्ध चेक वीज़ा सेंटर, ड्रेसेडेन का उपयोग करती हैं, 2 जनवरी को एक बड़ा झटका लगा जब अपॉइंटमेंट कैलेंडर लगभग पूरी तरह से खाली पाया गया। कांसुलेट की वेबसाइट पर एक संक्षिप्त सूचना—जो बाद में वेटिंग रूम में भी लगाई गई—में बताया गया कि तत्काल प्रभाव से केवल कुछ चुनी हुई राष्ट्रीयताओं (जैसे अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम) के आवेदकों या चेक सरकार के टैलेंट प्रोग्राम के तहत प्रायोजित लोगों को ही सामान्य कर्मचारी कार्ड या दीर्घकालिक बिजनेस वीज़ा के लिए आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।
विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह निलंबन अस्थायी है और मानवीय कार्यभार के कारण है। कांसुलेट स्टाफ को परिवार पुनर्मिलन और संरक्षण मामलों में लगाया जा रहा है, क्योंकि पिछले शरद ऋतु जर्मनी में शरणार्थियों की संख्या रिकॉर्ड स्तर पर पहुंच गई थी। हालांकि, सलाहकारों का मानना है कि इसके पीछे आर्थिक कारण भी हैं: बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक आधार बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीज़ा पर आते हैं और चेक क्लाइंट्स के लिए काम करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार की जांचें effectively bypass हो जाती हैं।
पहले से ही क्षमता की कमी गंभीर थी। क्रिसमस से पहले, ड्रेसेडेन में पहली बार कर्मचारी कार्ड के लिए बायोमेट्रिक्स के लिए इंतजार 15 महीने तक था—जबकि कीव में छह सप्ताह और मनीला में आठ सप्ताह। अब अधिकांश श्रेणियों के लिए काउंटर बंद होने के कारण, नियोक्ताओं को मामले अंकारा, बेलग्रेड या अबू धाबी के दूतावासों में भेजने पड़ रहे हैं, जिससे अतिरिक्त यात्रा और अनुवाद खर्च बढ़ रहे हैं। वीज़ा ब्रोकरों ने अन्य स्थानों पर स्लॉट सुरक्षित करने के लिए अनुरोधों में वृद्धि की सूचना दी है, जबकि कुछ कंपनियां नए कर्मचारियों को तब तक रिमोट वर्क पर शिफ्ट कर रही हैं जब तक कोटा फिर से खुलता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी के लिए कार्रवाई के सुझाव: सक्रिय उम्मीदवारों को व्यवसाय की प्राथमिकता के आधार पर छांटें, वैकल्पिक दूतावासों के लिए पहले से बुकिंग करें भले ही बाद में डुप्लिकेट रद्द हो जाएं, और वीज़ा-मुक्त राष्ट्रीयताओं के पासपोर्ट की जांच करें ताकि कांसुलेट में आवेदन करने की जरूरत ही न पड़े। मंत्रालय कहता है कि जनवरी के अंत में ‘जीरो-कोटा’ की समीक्षा करेगा, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह ठहराव वसंत 2026 तक जारी रह सकता है।
विदेश मंत्रालय का कहना है कि यह निलंबन अस्थायी है और मानवीय कार्यभार के कारण है। कांसुलेट स्टाफ को परिवार पुनर्मिलन और संरक्षण मामलों में लगाया जा रहा है, क्योंकि पिछले शरद ऋतु जर्मनी में शरणार्थियों की संख्या रिकॉर्ड स्तर पर पहुंच गई थी। हालांकि, सलाहकारों का मानना है कि इसके पीछे आर्थिक कारण भी हैं: बर्लिन गैर-ईयू आईटी ठेकेदारों के लिए एक आधार बन गया है, जो जर्मन शेंगेन वीज़ा पर आते हैं और चेक क्लाइंट्स के लिए काम करते हैं, जिससे चेक श्रम बाजार की जांचें effectively bypass हो जाती हैं।
पहले से ही क्षमता की कमी गंभीर थी। क्रिसमस से पहले, ड्रेसेडेन में पहली बार कर्मचारी कार्ड के लिए बायोमेट्रिक्स के लिए इंतजार 15 महीने तक था—जबकि कीव में छह सप्ताह और मनीला में आठ सप्ताह। अब अधिकांश श्रेणियों के लिए काउंटर बंद होने के कारण, नियोक्ताओं को मामले अंकारा, बेलग्रेड या अबू धाबी के दूतावासों में भेजने पड़ रहे हैं, जिससे अतिरिक्त यात्रा और अनुवाद खर्च बढ़ रहे हैं। वीज़ा ब्रोकरों ने अन्य स्थानों पर स्लॉट सुरक्षित करने के लिए अनुरोधों में वृद्धि की सूचना दी है, जबकि कुछ कंपनियां नए कर्मचारियों को तब तक रिमोट वर्क पर शिफ्ट कर रही हैं जब तक कोटा फिर से खुलता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी के लिए कार्रवाई के सुझाव: सक्रिय उम्मीदवारों को व्यवसाय की प्राथमिकता के आधार पर छांटें, वैकल्पिक दूतावासों के लिए पहले से बुकिंग करें भले ही बाद में डुप्लिकेट रद्द हो जाएं, और वीज़ा-मुक्त राष्ट्रीयताओं के पासपोर्ट की जांच करें ताकि कांसुलेट में आवेदन करने की जरूरत ही न पड़े। मंत्रालय कहता है कि जनवरी के अंत में ‘जीरो-कोटा’ की समीक्षा करेगा, लेकिन अंदरूनी सूत्र चेतावनी देते हैं कि यह ठहराव वसंत 2026 तक जारी रह सकता है।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News