
23 जनवरी को एक दुर्लभ संयुक्त मीडिया संवाद में, इटली, एस्टोनिया, माल्टा और कई अन्य यूरोपीय संघ देशों के राजदूतों ने विदेश मंत्री एस. जयशंकर से मुलाकात की और अगले सप्ताह होने वाले भारत-ईयू शिखर सम्मेलन के लिए तैयारियों का पूर्वावलोकन किया। जबकि टैरिफ और डिजिटल व्यापार मुख्य चर्चा के विषय होंगे, राजनयिकों ने संवाददाताओं को बताया कि मुक्त व्यापार समझौते (FTA) के लिए अब ‘श्रम-गतिशीलता और कौशल मान्यता’ पर एक समर्पित अध्याय भी बातचीत के दौर में है।
राजदूतों के अनुसार, ब्रुसेल्स भारतीय आईसीटी और इंजीनियरिंग पेशेवरों के लिए तेज़ और बहु-वर्षीय व्यापार वीजा देने को तैयार है, इसके बदले में यूरोपीय कृषि-खाद्य और हरित-प्रौद्योगिकी कंपनियों को बाजार में सुगम पहुंच मिलेगी। नर्सिंग और वास्तुकला जैसे क्षेत्रों में पेशेवर योग्यताओं की पारस्परिक मान्यता पर भी चर्चा चल रही है, जो यूरोप में हजारों नौकरियों के द्वार खोल सकती है।
उद्योग समूहों ने इस संकेत का स्वागत किया है। IT-BPM काउंसिल ने कहा कि सरल ब्लू-कार्ड नियम असाइनमेंट सेटअप समय को 40 प्रतिशत तक कम कर सकते हैं, जबकि यूरोपीय संघ के बुनियादी ढांचा अनुबंधों में रुचि रखने वाली भारतीय निर्माण कंपनियों ने योग्यताओं की मान्यता को “खेल बदलने वाला” बताया।
वार्ताकार सप्ताहांत तक इस मसौदे को अंतिम रूप देने के लिए काम करेंगे, ताकि 27 जनवरी को नेताओं की बैठक से पहले समझौते का ढांचा तैयार हो सके। पूर्ण अनुमोदन के बाद भी यह समझौता बहुराष्ट्रीय कंपनियों को 2027-28 में यूरोप में स्टाफ रोटेशन की योजना बनाने के लिए स्पष्ट समयसीमा देगा।
राजदूतों के अनुसार, ब्रुसेल्स भारतीय आईसीटी और इंजीनियरिंग पेशेवरों के लिए तेज़ और बहु-वर्षीय व्यापार वीजा देने को तैयार है, इसके बदले में यूरोपीय कृषि-खाद्य और हरित-प्रौद्योगिकी कंपनियों को बाजार में सुगम पहुंच मिलेगी। नर्सिंग और वास्तुकला जैसे क्षेत्रों में पेशेवर योग्यताओं की पारस्परिक मान्यता पर भी चर्चा चल रही है, जो यूरोप में हजारों नौकरियों के द्वार खोल सकती है।
उद्योग समूहों ने इस संकेत का स्वागत किया है। IT-BPM काउंसिल ने कहा कि सरल ब्लू-कार्ड नियम असाइनमेंट सेटअप समय को 40 प्रतिशत तक कम कर सकते हैं, जबकि यूरोपीय संघ के बुनियादी ढांचा अनुबंधों में रुचि रखने वाली भारतीय निर्माण कंपनियों ने योग्यताओं की मान्यता को “खेल बदलने वाला” बताया।
वार्ताकार सप्ताहांत तक इस मसौदे को अंतिम रूप देने के लिए काम करेंगे, ताकि 27 जनवरी को नेताओं की बैठक से पहले समझौते का ढांचा तैयार हो सके। पूर्ण अनुमोदन के बाद भी यह समझौता बहुराष्ट्रीय कंपनियों को 2027-28 में यूरोप में स्टाफ रोटेशन की योजना बनाने के लिए स्पष्ट समयसीमा देगा।
स्रोत: The Economic Times