In een zeldzame gezamenlijke persbijeenkomst op 23 januari spraken ambassadeurs uit Italië, Estland, Malta en verschillende andere EU-landen met minister van Buitenlandse Zaken S. Jaishankar over de verwachtingen voor de India-EU top van volgende week. Hoewel tarieven en digitale handel de meeste aandacht zullen krijgen, vertelden diplomaten aan journalisten dat er nu ook een apart hoofdstuk over ‘arbeidsmobiliteit en erkenning van vaardigheden’ op tafel ligt voor de vrijhandelsovereenkomst (VHO).
Volgens de gezanten is Brussel bereid om snellere, meerjarige zakelijke visa aan te bieden voor Indiase ICT- en ingenieursprofessionals, in ruil voor soepelere markttoegang voor Europese agrovoedings- en groene technologiebedrijven. Ook wordt er gesproken over wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties in sectoren zoals verpleegkunde en architectuur, een stap die duizenden werkplekken in heel Europa zou kunnen openen.
![EU-gezanten waarschuwen voor hoofdstuk over arbeidsmobiliteit voorafgaand aan India-EU-top op 27 januari]()
Brancheorganisaties reageerden positief op deze signalen. De IT-BPM Raad gaf aan dat vereenvoudigde Blue Card-regels de opstarttijd van opdrachten met 40 procent kunnen verkorten, terwijl grote Indiase bouwbedrijven die zich richten op EU-infrastructuurprojecten de erkenning van kwalificaties een ‘game changer’ noemden.
De onderhandelaars zullen het weekend doorwerken om de tekst af te ronden voordat de leiders op 27 januari bijeenkomen. Zelfs een kaderakkoord – nog onder voorbehoud van volledige ratificatie – zou multinationals duidelijkere tijdlijnen geven om personeelsrotaties naar Europa voor 2027-28 te plannen.
Volgens de gezanten is Brussel bereid om snellere, meerjarige zakelijke visa aan te bieden voor Indiase ICT- en ingenieursprofessionals, in ruil voor soepelere markttoegang voor Europese agrovoedings- en groene technologiebedrijven. Ook wordt er gesproken over wederzijdse erkenning van beroepskwalificaties in sectoren zoals verpleegkunde en architectuur, een stap die duizenden werkplekken in heel Europa zou kunnen openen.
Brancheorganisaties reageerden positief op deze signalen. De IT-BPM Raad gaf aan dat vereenvoudigde Blue Card-regels de opstarttijd van opdrachten met 40 procent kunnen verkorten, terwijl grote Indiase bouwbedrijven die zich richten op EU-infrastructuurprojecten de erkenning van kwalificaties een ‘game changer’ noemden.
De onderhandelaars zullen het weekend doorwerken om de tekst af te ronden voordat de leiders op 27 januari bijeenkomen. Zelfs een kaderakkoord – nog onder voorbehoud van volledige ratificatie – zou multinationals duidelijkere tijdlijnen geven om personeelsrotaties naar Europa voor 2027-28 te plannen.
Bron: The Economic Times
