У рідкісній спільній медіаакції 23 січня посли Італії, Естонії, Мальти та кількох інших країн ЄС зустрілися з міністром закордонних справ Індії С. Джайшанкаром, щоб обговорити ключові питання майбутнього саміту Індія-ЄС наступного тижня. Хоча в центрі уваги залишаться тарифи та цифрова торгівля, дипломати повідомили журналістам, що на переговорах щодо Угоди про вільну торгівлю (УВТ) з’явився окремий розділ про «мобільність робочої сили та визнання кваліфікацій».
За словами послів, Брюссель готовий запропонувати швидші багаторічні бізнес-візи для індійських ІКТ- та інженерних фахівців в обмін на спрощений доступ європейських агропродовольчих та зелених технологічних компаній на індійський ринок. Також обговорюється взаємне визнання професійних кваліфікацій у таких сферах, як сестринська справа та архітектура, що може відкрити тисячі робочих місць по всій Європі.
![Посли ЄС підкреслюють важливість розділу про мобільність робочої сили напередодні саміту Індія-ЄС 27 січня]()
Галузеві об’єднання позитивно оцінили ці сигнали. Рада IT-BPM заявила, що спрощені правила отримання «Блакитної карти» можуть скоротити час оформлення на 40%, а великі індійські будівельні компанії, які претендують на контракти в ЄС, назвали визнання кваліфікацій «грою, що змінює правила».
Переговорники працюватимуть у вихідні, щоб узгодити текст до зустрічі лідерів 27 січня. Навіть рамкова угода — за умови подальшої ратифікації — дасть транснаціональним корпораціям чіткіші терміни для планування ротації персоналу в Європу на 2027-2028 роки.
За словами послів, Брюссель готовий запропонувати швидші багаторічні бізнес-візи для індійських ІКТ- та інженерних фахівців в обмін на спрощений доступ європейських агропродовольчих та зелених технологічних компаній на індійський ринок. Також обговорюється взаємне визнання професійних кваліфікацій у таких сферах, як сестринська справа та архітектура, що може відкрити тисячі робочих місць по всій Європі.
Галузеві об’єднання позитивно оцінили ці сигнали. Рада IT-BPM заявила, що спрощені правила отримання «Блакитної карти» можуть скоротити час оформлення на 40%, а великі індійські будівельні компанії, які претендують на контракти в ЄС, назвали визнання кваліфікацій «грою, що змінює правила».
Переговорники працюватимуть у вихідні, щоб узгодити текст до зустрічі лідерів 27 січня. Навіть рамкова угода — за умови подальшої ратифікації — дасть транснаціональним корпораціям чіткіші терміни для планування ротації персоналу в Європу на 2027-2028 роки.
Джерело: The Economic Times
