Em uma rara coletiva de imprensa conjunta em 23 de janeiro, embaixadores da Itália, Estônia, Malta e vários outros países da UE se reuniram com o Ministro das Relações Exteriores, S. Jaishankar, para antecipar os resultados da cúpula Índia-UE da próxima semana. Embora tarifas e comércio digital dominem as manchetes, diplomatas informaram aos jornalistas que um capítulo dedicado à “mobilidade laboral e reconhecimento de competências” está agora na mesa de negociações para o Acordo de Livre Comércio (ALC).
Segundo os enviados, Bruxelas está disposto a oferecer vistos empresariais mais rápidos e de múltiplos anos para profissionais indianos de TIC e engenharia, em troca de um acesso mais facilitado ao mercado para empresas europeias dos setores agroalimentar e de tecnologia verde. O reconhecimento mútuo de qualificações profissionais em áreas como enfermagem e arquitetura também está em discussão, uma medida que pode abrir milhares de vagas em toda a Europa.
![Embaixadores da UE Destacam Capítulo sobre Mobilidade de Trabalhadores Antes da Cúpula Índia-UE de 27 de Janeiro]()
Grupos da indústria receberam esses sinais com entusiasmo. O Conselho de TI-BPM afirmou que regras simplificadas para o Cartão Azul poderiam reduzir em 40% o tempo para iniciar deslocamentos profissionais, enquanto grandes construtoras indianas interessadas em contratos de infraestrutura na UE chamaram o reconhecimento de qualificações de “um divisor de águas”.
Os negociadores trabalharão durante o fim de semana para finalizar o texto antes do encontro dos líderes em 27 de janeiro. Mesmo um acordo-quadro — pendente de ratificação completa — daria às multinacionais prazos mais claros para planejar as rotações de pessoal para a Europa em 2027-28.
Segundo os enviados, Bruxelas está disposto a oferecer vistos empresariais mais rápidos e de múltiplos anos para profissionais indianos de TIC e engenharia, em troca de um acesso mais facilitado ao mercado para empresas europeias dos setores agroalimentar e de tecnologia verde. O reconhecimento mútuo de qualificações profissionais em áreas como enfermagem e arquitetura também está em discussão, uma medida que pode abrir milhares de vagas em toda a Europa.
Grupos da indústria receberam esses sinais com entusiasmo. O Conselho de TI-BPM afirmou que regras simplificadas para o Cartão Azul poderiam reduzir em 40% o tempo para iniciar deslocamentos profissionais, enquanto grandes construtoras indianas interessadas em contratos de infraestrutura na UE chamaram o reconhecimento de qualificações de “um divisor de águas”.
Os negociadores trabalharão durante o fim de semana para finalizar o texto antes do encontro dos líderes em 27 de janeiro. Mesmo um acordo-quadro — pendente de ratificação completa — daria às multinacionais prazos mais claros para planejar as rotações de pessoal para a Europa em 2027-28.
Fonte: The Economic Times
