In un raro incontro congiunto con i media il 23 gennaio, gli ambasciatori di Italia, Estonia, Malta e di altri Stati membri dell’UE hanno incontrato il Ministro degli Esteri S. Jaishankar per anticipare i risultati attesi dal vertice India-UE della prossima settimana. Sebbene da protagonisti saranno i dazi e il commercio digitale, i diplomatici hanno rivelato ai giornalisti che sul tavolo delle trattative dell’Accordo di Libero Scambio (ALS) è ora presente un capitolo dedicato alla «mobilità lavorativa e al riconoscimento delle competenze».
Secondo gli ambasciatori, Bruxelles è pronta a offrire visti business pluriennali e più rapidi per i professionisti indiani dell’ICT e dell’ingegneria, in cambio di un accesso più agevole al mercato per le aziende europee dell’agroalimentare e delle tecnologie verdi. È inoltre in discussione il riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali in settori come infermieristica e architettura, una mossa che potrebbe sbloccare migliaia di opportunità di lavoro in tutta Europa.
![Gli ambasciatori UE segnalano il capitolo sulla mobilità dei lavoratori in vista del vertice India-UE del 27 gennaio]()
I gruppi industriali hanno accolto con favore questi segnali. Il Consiglio IT-BPM ha dichiarato che regole più snelle per la Blue Card potrebbero ridurre del 40% i tempi di avvio delle missioni lavorative, mentre le grandi imprese edili indiane interessate ai contratti infrastrutturali europei hanno definito il riconoscimento delle qualifiche «un cambiamento epocale».
I negoziatori lavoreranno durante il fine settimana per finalizzare il testo prima dell’incontro tra i leader previsto per il 27 gennaio. Anche un accordo quadro — in attesa di ratifica completa — offrirebbe alle multinazionali tempistiche più chiare per pianificare le rotazioni del personale in Europa nel 2027-28.
Secondo gli ambasciatori, Bruxelles è pronta a offrire visti business pluriennali e più rapidi per i professionisti indiani dell’ICT e dell’ingegneria, in cambio di un accesso più agevole al mercato per le aziende europee dell’agroalimentare e delle tecnologie verdi. È inoltre in discussione il riconoscimento reciproco delle qualifiche professionali in settori come infermieristica e architettura, una mossa che potrebbe sbloccare migliaia di opportunità di lavoro in tutta Europa.
I gruppi industriali hanno accolto con favore questi segnali. Il Consiglio IT-BPM ha dichiarato che regole più snelle per la Blue Card potrebbero ridurre del 40% i tempi di avvio delle missioni lavorative, mentre le grandi imprese edili indiane interessate ai contratti infrastrutturali europei hanno definito il riconoscimento delle qualifiche «un cambiamento epocale».
I negoziatori lavoreranno durante il fine settimana per finalizzare il testo prima dell’incontro tra i leader previsto per il 27 gennaio. Anche un accordo quadro — in attesa di ratifica completa — offrirebbe alle multinazionali tempistiche più chiare per pianificare le rotazioni del personale in Europa nel 2027-28.
Fonte: The Economic Times
