फ्रांस में 2025 के प्रवासन वृद्धि का आधा हिस्सा अंतरराष्ट्रीय छात्र होंगे

फ्रांस के गृह मंत्रालय ने अस्थायी आव्रजन आंकड़े जारी किए हैं, जिनमें दिखाया गया है कि 2025 में गैर-ईयू नागरिकों को पहली बार 379,450 निवास परमिट दिए गए, जो पिछले वर्ष की तुलना में 11% की वृद्धि है। इनमें से 118,000 परमिट (31%) अंतरराष्ट्रीय छात्रों को मिले, और जब परिवार के सदस्य जो अध्ययन वीज़ा पर आए थे, उन्हें भी शामिल किया जाता है, तो छात्र अब सभी नए आगंतुकों का आधे से अधिक हिस्सा बन गए हैं।

ये आंकड़े उस संरचनात्मक बदलाव की पुष्टि करते हैं जो महामारी के दौरान शुरू हुआ था: फ्रांस उच्च शिक्षा पर भरोसा कर रहा है ताकि अपनी सॉफ्ट पावर प्रभाव और प्रतिभा आकर्षण को बढ़ावा दे सके। कैंपस फ्रांस छात्रवृत्ति योजनाएं, भारत जैसे प्राथमिक बाजारों के लिए वीज़ा प्रक्रियाओं का सरलीकरण, और अंग्रेज़ी भाषा में मास्टर प्रोग्रामों का विस्तार, फ्रांसीसी विश्वविद्यालयों को गतिशील छात्रों के लिए आकर्षक बना रहे हैं। 2025 में शीर्ष तीन स्रोत देश चीन, संयुक्त राज्य अमेरिका और कैमरून थे, लेकिन अधिकारियों ने फ्रैंकोफोन अफ्रीका से भी मजबूत वृद्धि का उल्लेख किया है।



व्यावसायिक आव्रजन की कहानी थोड़ी जटिल है। पेशेवर प्रवास में 13% की गिरावट आई है, जो 51,190 परमिट तक पहुंचा, जबकि प्रीमियम "पासपोर्ट टैलेंट" परमिट में 4.4% की वृद्धि हुई। तकनीकी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों के नियोक्ता श्रम-संकट सूचियों और स्थानीय भर्ती कोटा को बाधा मानते हैं, लेकिन गृह मंत्रालय का कहना है कि 2026 में नए डिजिटल पोर्टल लालफीताशाही को कम करेंगे। इसी समय, मानवीय प्रवेश में 65% की वृद्धि हुई है, जो अफगान, यूक्रेनी और हैती के शरणार्थियों या सहायक संरक्षण प्राप्त करने वालों द्वारा प्रेरित है। कड़ी प्रवर्तन के बीच निर्वासन भी 16% बढ़कर 25,000 हो गया।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य संदेश दोहरा है। पहला, जो कंपनियां ईयू के भीतर या सीधे फ्रांस में स्नातक भर्ती की योजना बना रही हैं, उन्हें विश्वविद्यालय की सीटों, आवास और इंटर्नशिप स्थानों के लिए तीव्र प्रतिस्पर्धा की उम्मीद करनी चाहिए। दूसरा, जबकि फ्रांस उच्च कौशल वाले कर्मचारियों के लिए खुला है, मानक कार्य परमिट की संख्या घट रही है, इसलिए एचआर टीमों को पासपोर्ट टैलेंट श्रेणियों (आईसीटी, ईयू ब्लू कार्ड, शोधकर्ता, नवोन्मेषी कंपनी कर्मचारी) पर अधिक निर्भर रहना होगा और वेतन और कौशल मानदंडों को साबित करने के लिए तैयार रहना होगा।

आगे देखते हुए, सरकार ने 2026 के वित्त विधेयक में शुल्क वृद्धि का संकेत दिया है और 1 मार्च 2026 से दीर्घकालिक प्रवासियों के लिए अनिवार्य "नागरिक परीक्षा" लागू करेगी। इसलिए बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं को उच्च अनुपालन लागत के लिए बजट बनाना चाहिए और ट्रांसफरीज़ को निवास परमिट में देरी से बचने के लिए भाषा और नागरिक एकीकरण पाठ्यक्रम जल्दी बुक करने की सलाह देनी चाहिए।