นักเรียนต่างชาติคิดเป็นครึ่งหนึ่งของการเพิ่มขึ้นของการย้ายถิ่นฐานในฝรั่งเศสปี 2025

กระทรวงมหาดไทยของฝรั่งเศสได้เผยแพร่ตัวเลขการเข้าเมืองเบื้องต้น โดยระบุว่าในปี 2025 มีการออกใบอนุญาตพำนักครั้งแรกให้กับชาวต่างชาติที่ไม่ใช่สหภาพยุโรปจำนวน 379,450 ใบ เพิ่มขึ้น 11% จากปีก่อนหน้า ใบอนุญาตจำนวน 118,000 ใบ (31%) มอบให้กับนักศึกษาต่างชาติ และเมื่อรวมสมาชิกในครอบครัวที่เข้ามาในฐานะนักศึกษาแล้ว นักศึกษากลายเป็นกลุ่มที่มีสัดส่วนมากกว่า 50% ของผู้มาใหม่ทั้งหมด

ตัวเลขนี้ยืนยันถึงการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างที่เริ่มขึ้นในช่วงโรคระบาด: ฝรั่งเศสกำลังมุ่งเน้นการศึกษาระดับสูงเพื่อเสริมสร้างอิทธิพลทางวัฒนธรรมและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ โครงการทุนการศึกษาของ Campus France การปรับปรุงขั้นตอนการขอวีซ่าสำหรับตลาดสำคัญ เช่น อินเดีย และการขยายหลักสูตรปริญญาโทที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ ล้วนทำให้มหาวิทยาลัยฝรั่งเศสกลายเป็นจุดหมายที่น่าสนใจสำหรับนักศึกษาต่างชาติ ประเทศต้นทางสามอันดับแรกในปี 2025 ได้แก่ จีน สหรัฐอเมริกา และแคเมอรูน แต่เจ้าหน้าที่ยังชี้ให้เห็นถึงการเติบโตอย่างแข็งแกร่งจากแอฟริกาฝรั่งเศสด้วย



ด้านการเข้าเมืองเพื่อธุรกิจมีภาพที่ซับซ้อนกว่า การย้ายถิ่นฐานในกลุ่มมืออาชีพลดลง 13% เหลือ 51,190 ใบอนุญาต แม้ว่าการออก “Passeport Talent” ซึ่งเป็นวีซ่าพิเศษจะเพิ่มขึ้น 4.4% นายจ้างในภาคเทคโนโลยีและสุขภาพยังคงระบุว่ารายการแรงงานขาดแคลนและโควตาการจ้างงานในท้องถิ่นเป็นอุปสรรค แต่กระทรวงมหาดไทยยืนยันว่าพอร์ทัลดิจิทัลใหม่จะช่วยลดขั้นตอนในปี 2026 ขณะเดียวกัน การรับผู้ลี้ภัยเพิ่มขึ้น 65% เป็น 92,000 ราย โดยส่วนใหญ่เป็นชาวอัฟกานิสถาน ยูเครน และเฮติที่ได้รับสถานะผู้ลี้ภัยหรือการคุ้มครองรอง การเนรเทศก็เพิ่มขึ้น 16% เป็น 25,000 ราย ท่ามกลางการบังคับใช้กฎหมายที่เข้มงวดขึ้น

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อความสำคัญมีสองประการ ประการแรก บริษัทที่วางแผนรับสมัครบัณฑิตภายในสหภาพยุโรปหรือโดยตรงไปยังฝรั่งเศสควรเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขันที่รุนแรงในเรื่องที่นั่งเรียน ที่พัก และตำแหน่งฝึกงาน ประการที่สอง แม้ว่าฝรั่งเศสยังเปิดรับบุคลากรที่มีทักษะสูง แต่ปริมาณใบอนุญาตทำงานทั่วไปกำลังลดลง ทีมทรัพยากรบุคคลจึงต้องพึ่งพาหมวดหมู่ Passeport Talent (เช่น ICT, EU Blue Card, นักวิจัย, พนักงานบริษัทนวัตกรรม) มากขึ้น และพร้อมที่จะชี้แจงเกณฑ์เงินเดือนและทักษะ

ในอนาคต รัฐบาลได้ส่งสัญญาณว่าจะมีการขึ้นค่าธรรมเนียมในร่างกฎหมายงบประมาณปี 2026 และจะบังคับใช้ “การสอบความรู้พลเมือง” สำหรับผู้ย้ายถิ่นระยะยาวตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2026 ดังนั้น นายจ้างข้ามชาติควรวางแผนงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่สูงขึ้น และแนะนำให้ผู้ย้ายถิ่นจองคอร์สภาษาและการบูรณาการพลเมืองล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าในการออกใบอนุญาตพำนัก