
बेल्जियम के लंबे समय से प्रतीक्षित प्रवासन सुधार पैकेज आखिरकार लागू हो गया है, और बेल्जियम की नागरिकता पाने के इच्छुक लोगों के लिए इसकी कीमत चौंकाने वाली है। 19 फरवरी 2026 से, नागरिकता के लिए आवेदन करने वालों को €1,000 का प्रशासनिक शुल्क देना होगा, जो पहले €150 था—यह 560 प्रतिशत की बढ़ोतरी है और यह हर साल स्वचालित रूप से बढ़ेगा। गृह मंत्रालय का कहना है कि यह बढ़ा हुआ शुल्क प्रक्रिया की वास्तविक लागत को दर्शाता है और आवेदकों को अपने दस्तावेज़ों को पूरी तरह से तैयार करने के लिए प्रोत्साहित करेगा। आलोचक कहते हैं कि यह कदम कम आय वाले प्रवासियों के लिए नागरिकता हासिल करना मुश्किल बना सकता है, जिससे एकीकरण के लक्ष्य प्रभावित होंगे।
गर्मी 2025 में अपनाए गए इस कार्यक्रम कानून में बेल्जियम में बीते दो दशकों में सबसे सख्त परिवार पुनर्मिलन नियम भी शामिल हैं। अब प्रायोजकों को न्यूनतम वेतन के 120 प्रतिशत के बराबर “स्थिर और पर्याप्त” आय साबित करनी होगी और आश्रितों के वीजा जारी होने से पहले उपयुक्त आवास का प्रमाण देना होगा। पति-पत्नी और साथी को आगमन के एक वर्ष के भीतर एक बुनियादी नागरिक-एकीकरण परीक्षा पास करनी होगी, नहीं तो उनके निवास परमिट को वापस लिया जा सकता है। 15 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों को 60 दिनों के भीतर स्कूल में नामांकन कराना अनिवार्य होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को इस बढ़े हुए शुल्क को दीर्घकालिक स्थानीयकरण या स्थायी स्थानांतरण पैकेज में शामिल करना होगा और कर्मचारियों को दस्तावेज़ इकट्ठा करने में अधिक समय लगने की जानकारी देनी होगी: जन्म प्रमाणपत्र आवेदन के समय छह महीने से पुराना नहीं होना चाहिए। इमिग्रेशन सलाहकार भी चेतावनी देते हैं कि कड़े दस्तावेज़ी जांच के कारण प्रमुख शहरों जैसे ब्रुसेल्स और एंटवर्प में प्रक्रिया का समय 12 महीने की कानूनी सीमा से आगे बढ़ रहा है।
बहुसांस्कृतिक कार्यबल वाली वैश्विक कंपनियों के लिए ये सुधार लागत और अनुपालन जोखिम दोनों लेकर आते हैं। एचआर टीमों को वेतन डेटा की समीक्षा करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि परिवार पुनर्मिलन की उम्मीद रखने वाले कर्मचारी नए आय मानदंडों को पूरा करते हैं और जहां आवश्यक हो, ग्रॉस-अप नीतियों को समायोजित करें। जो बहुराष्ट्रीय कंपनियां बेल्जियम को यूरोपीय संघ के हब के रूप में उपयोग करती हैं, उन्हें यह पुनर्विचार करना पड़ सकता है कि वे स्थानीय स्थायी कर्मचारियों पर निर्भर रहें या छोटे असाइनमेंट मॉडल अपनाएं जो मुख्य प्रतिभा को उनके मूल देश के अनुबंधों पर बनाए रखें—विशेषकर जब €1,000 की नागरिकता शुल्क प्राकृतिककरण को एक बनाए रखने वाले उपकरण के रूप में कम आकर्षक बना रही है।
बेल्जियम सरकार का कहना है कि कड़े नियम “चेन माइग्रेशन” को रोकने और सामाजिक सेवाओं पर दबाव कम करने के लिए जरूरी हैं। फिर भी, गैर-सरकारी संगठन बताते हैं कि परिवार पुनर्मिलन की संख्या 2022 से घट रही है और वे कहते हैं कि यह बढ़ोतरी एक दो-स्तरीय प्रणाली बना सकती है जो अधिक धनी नए आने वालों को प्राथमिकता देती है। जून 2027 में होने वाले संघीय चुनावों के साथ, प्रवासन एक विभाजनकारी और अत्यधिक नियंत्रित विषय बना रहेगा।
गर्मी 2025 में अपनाए गए इस कार्यक्रम कानून में बेल्जियम में बीते दो दशकों में सबसे सख्त परिवार पुनर्मिलन नियम भी शामिल हैं। अब प्रायोजकों को न्यूनतम वेतन के 120 प्रतिशत के बराबर “स्थिर और पर्याप्त” आय साबित करनी होगी और आश्रितों के वीजा जारी होने से पहले उपयुक्त आवास का प्रमाण देना होगा। पति-पत्नी और साथी को आगमन के एक वर्ष के भीतर एक बुनियादी नागरिक-एकीकरण परीक्षा पास करनी होगी, नहीं तो उनके निवास परमिट को वापस लिया जा सकता है। 15 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों को 60 दिनों के भीतर स्कूल में नामांकन कराना अनिवार्य होगा।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों को इस बढ़े हुए शुल्क को दीर्घकालिक स्थानीयकरण या स्थायी स्थानांतरण पैकेज में शामिल करना होगा और कर्मचारियों को दस्तावेज़ इकट्ठा करने में अधिक समय लगने की जानकारी देनी होगी: जन्म प्रमाणपत्र आवेदन के समय छह महीने से पुराना नहीं होना चाहिए। इमिग्रेशन सलाहकार भी चेतावनी देते हैं कि कड़े दस्तावेज़ी जांच के कारण प्रमुख शहरों जैसे ब्रुसेल्स और एंटवर्प में प्रक्रिया का समय 12 महीने की कानूनी सीमा से आगे बढ़ रहा है।
बहुसांस्कृतिक कार्यबल वाली वैश्विक कंपनियों के लिए ये सुधार लागत और अनुपालन जोखिम दोनों लेकर आते हैं। एचआर टीमों को वेतन डेटा की समीक्षा करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि परिवार पुनर्मिलन की उम्मीद रखने वाले कर्मचारी नए आय मानदंडों को पूरा करते हैं और जहां आवश्यक हो, ग्रॉस-अप नीतियों को समायोजित करें। जो बहुराष्ट्रीय कंपनियां बेल्जियम को यूरोपीय संघ के हब के रूप में उपयोग करती हैं, उन्हें यह पुनर्विचार करना पड़ सकता है कि वे स्थानीय स्थायी कर्मचारियों पर निर्भर रहें या छोटे असाइनमेंट मॉडल अपनाएं जो मुख्य प्रतिभा को उनके मूल देश के अनुबंधों पर बनाए रखें—विशेषकर जब €1,000 की नागरिकता शुल्क प्राकृतिककरण को एक बनाए रखने वाले उपकरण के रूप में कम आकर्षक बना रही है।
बेल्जियम सरकार का कहना है कि कड़े नियम “चेन माइग्रेशन” को रोकने और सामाजिक सेवाओं पर दबाव कम करने के लिए जरूरी हैं। फिर भी, गैर-सरकारी संगठन बताते हैं कि परिवार पुनर्मिलन की संख्या 2022 से घट रही है और वे कहते हैं कि यह बढ़ोतरी एक दो-स्तरीय प्रणाली बना सकती है जो अधिक धनी नए आने वालों को प्राथमिकता देती है। जून 2027 में होने वाले संघीय चुनावों के साथ, प्रवासन एक विभाजनकारी और अत्यधिक नियंत्रित विषय बना रहेगा।
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