Paket reformasi migrasi Belgia yang telah lama dinantikan akhirnya mulai berlaku, dan bagi calon warga negara Belgia, biayanya sangat mencolok. Mulai 19 Februari 2026, pelamar naturalisasi harus membayar biaya administrasi sebesar €1.000, naik dari €150—kenaikan sebesar 560 persen yang akan secara otomatis disesuaikan setiap tahun. Kementerian Dalam Negeri berargumen bahwa biaya yang lebih tinggi mencerminkan biaya sebenarnya dalam proses pengurusan dan akan mendorong pelamar untuk mempersiapkan berkas mereka dengan lebih matang. Namun, para kritikus berpendapat bahwa langkah ini berisiko membuat kewarganegaraan sulit dijangkau oleh migran berpenghasilan rendah, sehingga menghambat tujuan integrasi.
Undang-undang program yang disahkan pada musim panas 2025 juga memperkenalkan aturan reuni keluarga paling ketat yang pernah diterapkan Belgia dalam dua dekade terakhir. Sponsor kini harus menunjukkan penghasilan “stabil dan cukup” sebesar 120 persen dari upah minimum serta menyediakan bukti tempat tinggal yang layak sebelum visa tanggungan diterbitkan. Pasangan dan mitra harus lulus tes integrasi sipil dasar dalam waktu satu tahun setelah kedatangan, atau berisiko kehilangan izin tinggal. Anak-anak di atas 15 tahun wajib mendaftar sekolah dalam 60 hari.
![Belgia Naikkan Biaya Kewarganegaraan Jadi €1.000 dan Perketat Aturan Reunifikasi Keluarga]()
Manajer mobilitas korporat perlu menganggarkan biaya yang lebih tinggi ini dalam paket lokalisasi jangka panjang atau transfer permanen, serta memberi tahu karyawan tentang waktu pengumpulan dokumen yang lebih lama: akta kelahiran tidak boleh lebih dari enam bulan saat pengajuan. Konsultan imigrasi juga memperingatkan bahwa pemeriksaan dokumen yang lebih ketat sudah menyebabkan waktu proses melewati batas waktu 12 bulan yang diatur secara hukum di kota-kota besar seperti Brussels dan Antwerp.
Bagi perusahaan global dengan tenaga kerja multikultural, reformasi ini membawa biaya dan risiko kepatuhan. Tim HR harus meninjau data penggajian untuk memastikan staf yang ingin reuni keluarga memenuhi ambang penghasilan baru dan, jika perlu, menyesuaikan kebijakan gross-up. Perusahaan multinasional yang menggunakan Belgia sebagai pusat EU mungkin perlu mempertimbangkan kembali apakah akan mengandalkan perekrutan permanen lokal atau model penugasan jangka pendek yang menjaga talenta kunci tetap dengan kontrak negara asal—terutama karena biaya kewarganegaraan €1.000 mengurangi daya tarik naturalisasi sebagai alat retensi.
Pemerintah Belgia menegaskan bahwa aturan yang lebih ketat diperlukan untuk membatasi apa yang mereka sebut “migrasi berantai” dan mengurangi tekanan pada layanan sosial. Namun, LSM menunjukkan bahwa angka reuni keluarga telah menurun sejak 2022 dan mengatakan kenaikan biaya ini berisiko menciptakan sistem dua tingkat yang menguntungkan pendatang kaya. Dengan pemilihan federal yang dijadwalkan pada Juni 2027, isu migrasi diperkirakan akan tetap menjadi topik yang memecah belah dan sangat diatur.
Undang-undang program yang disahkan pada musim panas 2025 juga memperkenalkan aturan reuni keluarga paling ketat yang pernah diterapkan Belgia dalam dua dekade terakhir. Sponsor kini harus menunjukkan penghasilan “stabil dan cukup” sebesar 120 persen dari upah minimum serta menyediakan bukti tempat tinggal yang layak sebelum visa tanggungan diterbitkan. Pasangan dan mitra harus lulus tes integrasi sipil dasar dalam waktu satu tahun setelah kedatangan, atau berisiko kehilangan izin tinggal. Anak-anak di atas 15 tahun wajib mendaftar sekolah dalam 60 hari.
Manajer mobilitas korporat perlu menganggarkan biaya yang lebih tinggi ini dalam paket lokalisasi jangka panjang atau transfer permanen, serta memberi tahu karyawan tentang waktu pengumpulan dokumen yang lebih lama: akta kelahiran tidak boleh lebih dari enam bulan saat pengajuan. Konsultan imigrasi juga memperingatkan bahwa pemeriksaan dokumen yang lebih ketat sudah menyebabkan waktu proses melewati batas waktu 12 bulan yang diatur secara hukum di kota-kota besar seperti Brussels dan Antwerp.
Bagi perusahaan global dengan tenaga kerja multikultural, reformasi ini membawa biaya dan risiko kepatuhan. Tim HR harus meninjau data penggajian untuk memastikan staf yang ingin reuni keluarga memenuhi ambang penghasilan baru dan, jika perlu, menyesuaikan kebijakan gross-up. Perusahaan multinasional yang menggunakan Belgia sebagai pusat EU mungkin perlu mempertimbangkan kembali apakah akan mengandalkan perekrutan permanen lokal atau model penugasan jangka pendek yang menjaga talenta kunci tetap dengan kontrak negara asal—terutama karena biaya kewarganegaraan €1.000 mengurangi daya tarik naturalisasi sebagai alat retensi.
Pemerintah Belgia menegaskan bahwa aturan yang lebih ketat diperlukan untuk membatasi apa yang mereka sebut “migrasi berantai” dan mengurangi tekanan pada layanan sosial. Namun, LSM menunjukkan bahwa angka reuni keluarga telah menurun sejak 2022 dan mengatakan kenaikan biaya ini berisiko menciptakan sistem dua tingkat yang menguntungkan pendatang kaya. Dengan pemilihan federal yang dijadwalkan pada Juni 2027, isu migrasi diperkirakan akan tetap menjadi topik yang memecah belah dan sangat diatur.
