Pakej reformasi migrasi Belgium yang telah lama dinantikan akhirnya mula berkuat kuasa, dan bagi mereka yang bercita-cita menjadi warganegara Belgium, kosnya amat mengejutkan. Bermula 19 Februari 2026, pemohon naturalisasi perlu membayar yuran pentadbiran sebanyak €1,000, naik daripada €150—kenaikan sebanyak 560 peratus yang akan diselaraskan secara automatik setiap tahun. Kementerian Dalam Negeri berhujah bahawa yuran yang lebih tinggi mencerminkan kos sebenar pemprosesan dan akan menggalakkan pemohon menyediakan dokumen mereka dengan lebih teliti. Namun, pengkritik berpendapat langkah ini berisiko menjadikan kewarganegaraan sukar dicapai oleh migran berpendapatan rendah, sekaligus menjejaskan matlamat integrasi.
Undang-undang program yang diluluskan pada musim panas 2025 juga memperkenalkan peraturan penyatuan keluarga paling ketat yang pernah dilihat di Belgium dalam dua dekad. Penaja kini mesti membuktikan pendapatan “stabil dan mencukupi” pada 120 peratus daripada gaji minimum serta menyediakan bukti tempat tinggal yang sesuai sebelum visa tanggungan dikeluarkan. Pasangan suami isteri dan rakan kongsi perlu lulus ujian integrasi sivik asas dalam tempoh setahun selepas ketibaan, atau berdepan kemungkinan permit tinggal mereka ditarik balik. Kanak-kanak berumur lebih 15 tahun mesti mendaftar ke sekolah dalam tempoh 60 hari.
![Belgium Tingkatkan Yuran Kewarganegaraan kepada €1,000 dan Perketat Peraturan Penyatuan Keluarga]()
Pengurus mobiliti korporat perlu memasukkan yuran yang lebih tinggi ini dalam bajet pakej penempatan jangka panjang atau pemindahan kekal serta memaklumkan pekerja tentang tempoh pengumpulan dokumen yang lebih lama: sijil kelahiran tidak boleh lebih dari enam bulan pada masa permohonan. Penasihat imigresen juga memberi amaran bahawa pemeriksaan dokumen yang lebih ketat sudah menyebabkan masa pemprosesan melebihi had undang-undang 12 bulan di bandar-bandar utama seperti Brussels dan Antwerp.
Bagi syarikat global dengan tenaga kerja berbilang budaya, reformasi ini membawa kos dan risiko pematuhan. Pasukan HR perlu menyemak data gaji untuk memastikan kakitangan yang ingin menyatukan keluarga memenuhi ambang pendapatan baru dan, jika perlu, menyesuaikan polisi kenaikan gaji kasar. Multinasional yang menggunakan Belgium sebagai hab EU mungkin perlu mempertimbangkan semula sama ada untuk bergantung pada pengambilan kekal tempatan atau model penugasan jangka pendek yang mengekalkan bakat utama di bawah kontrak negara asal—terutamanya kerana yuran kewarganegaraan €1,000 mengurangkan daya tarikan naturalisasi sebagai alat pengekalan pekerja.
Kerajaan Belgium menegaskan bahawa peraturan lebih ketat diperlukan untuk membendung apa yang mereka panggil “migrasi berantai” dan mengurangkan tekanan ke atas perkhidmatan sosial. Namun, NGO menunjukkan bahawa angka penyatuan keluarga telah menurun sejak 2022 dan berkata kenaikan yuran ini berisiko mewujudkan sistem dua lapis yang memihak kepada pendatang baru yang lebih kaya. Dengan pilihan raya persekutuan dijadualkan pada Jun 2027, isu migrasi dijangka kekal menjadi medan perdebatan yang memecah belah dan sangat dikawal selia.
Undang-undang program yang diluluskan pada musim panas 2025 juga memperkenalkan peraturan penyatuan keluarga paling ketat yang pernah dilihat di Belgium dalam dua dekad. Penaja kini mesti membuktikan pendapatan “stabil dan mencukupi” pada 120 peratus daripada gaji minimum serta menyediakan bukti tempat tinggal yang sesuai sebelum visa tanggungan dikeluarkan. Pasangan suami isteri dan rakan kongsi perlu lulus ujian integrasi sivik asas dalam tempoh setahun selepas ketibaan, atau berdepan kemungkinan permit tinggal mereka ditarik balik. Kanak-kanak berumur lebih 15 tahun mesti mendaftar ke sekolah dalam tempoh 60 hari.
Pengurus mobiliti korporat perlu memasukkan yuran yang lebih tinggi ini dalam bajet pakej penempatan jangka panjang atau pemindahan kekal serta memaklumkan pekerja tentang tempoh pengumpulan dokumen yang lebih lama: sijil kelahiran tidak boleh lebih dari enam bulan pada masa permohonan. Penasihat imigresen juga memberi amaran bahawa pemeriksaan dokumen yang lebih ketat sudah menyebabkan masa pemprosesan melebihi had undang-undang 12 bulan di bandar-bandar utama seperti Brussels dan Antwerp.
Bagi syarikat global dengan tenaga kerja berbilang budaya, reformasi ini membawa kos dan risiko pematuhan. Pasukan HR perlu menyemak data gaji untuk memastikan kakitangan yang ingin menyatukan keluarga memenuhi ambang pendapatan baru dan, jika perlu, menyesuaikan polisi kenaikan gaji kasar. Multinasional yang menggunakan Belgium sebagai hab EU mungkin perlu mempertimbangkan semula sama ada untuk bergantung pada pengambilan kekal tempatan atau model penugasan jangka pendek yang mengekalkan bakat utama di bawah kontrak negara asal—terutamanya kerana yuran kewarganegaraan €1,000 mengurangkan daya tarikan naturalisasi sebagai alat pengekalan pekerja.
Kerajaan Belgium menegaskan bahawa peraturan lebih ketat diperlukan untuk membendung apa yang mereka panggil “migrasi berantai” dan mengurangkan tekanan ke atas perkhidmatan sosial. Namun, NGO menunjukkan bahawa angka penyatuan keluarga telah menurun sejak 2022 dan berkata kenaikan yuran ini berisiko mewujudkan sistem dua lapis yang memihak kepada pendatang baru yang lebih kaya. Dengan pilihan raya persekutuan dijadualkan pada Jun 2027, isu migrasi dijangka kekal menjadi medan perdebatan yang memecah belah dan sangat dikawal selia.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Belgium.Lebih Dari Belgium
Lihat semua
Belgium Tangguh Rancangan untuk Gandakan Cukai VAT Tiket Konsert, Kurangkan Kebimbangan Kos bagi Acara Perniagaan
Siasatan Dakwa Belgium ‘Dengan Sengaja Mengganggu’ Peraturan Dublin Di Tengah Krisis Tempat Perlindungan
