अधिकांश वयस्क यूक्रेनी शरणार्थियों के लिए मुफ्त स्वास्थ्य सेवा 5 मार्च से समाप्त – नए नियमों की व्याख्या

नई शरणार्थी-एकीकरण कानून के प्रकाशित होते ही, पोलैंड की प्रेस एजेंसी PAP ने कानूनी विशेषज्ञों से इसके सबसे विवादास्पद अध्याय – स्वास्थ्य सेवा – पर चर्चा की। इस विशेष अधिनियम के तहत, 24 फरवरी 2022 के बाद सीमा पार करने वाले सभी यूक्रेनियन को राष्ट्रीय स्वास्थ्य कोष (NFZ) की वही कवरेज मिलती थी जो पोलिश नागरिकों को मिलती है। अब यह सार्वभौमिक अधिकार समाप्त हो जाएगा। 5 मार्च 2026 से केवल बच्चे, किशोर, गर्भवती महिलाएं, प्रसवोत्तर माताएं और दस्तावेजीकृत यातना या बलात्कार के शिकार ही स्वचालित रूप से NFZ सेवा प्राप्त कर सकेंगे; अन्य वयस्कों को या तो रोजगार आधारित बीमा लेना होगा, परिवार के किसी सदस्य की योजना में शामिल होना होगा या स्वैच्छिक योगदान (वर्तमान में प्रति माह PLN 665) देना होगा। वारसॉ विश्वविद्यालय के विधि संकाय के डॉ. वोज़िएक रोज़्द्ज़ेन्स्की ने PAP को बताया कि यह बदलाव पोलैंड को यूरोपीय संघ के अस्थायी संरक्षण निर्देश के अनुरूप बनाता है, जो कभी भी अनिश्चितकालीन कल्याण की कल्पना नहीं करता था। इसलिए नियोक्ता सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा का मुख्य द्वार बन जाते हैं। मोबिलिटी प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यूक्रेनी कर्मचारी के पास लिखित रोजगार अनुबंध हो और वेतन विभाग समय पर योगदान दर्ज कर रहा हो; अन्यथा 30 दिनों की छूट अवधि के बाद अस्पतालों और ई-प्रिस्क्रिप्शन तक पहुंच बंद हो जाएगी। स्थानीय क्लीनिकों में शरणार्थियों की बढ़ती मांग को देखते हुए नगरपालिकाएं तैयार हैं, जो अंतिम समय में अपॉइंटमेंट लेने की कोशिश कर रहे हैं। NFZ ने सुविधाओं को निर्देश दिया है कि वे 4 मार्च तक PESEL-UKR प्रमाणपत्र स्वीकार करें, लेकिन मरीजों को चेतावनी दें कि बाद की यात्राएं शुल्क योग्य हो सकती हैं। निजी बीमाकर्ता पहले ही अंतरराष्ट्रीय नियोक्ताओं को प्रशासनिक देरी से बचाने के लिए छूट वाले समूह पॉलिसी बेच रहे हैं। राजनीतिक बहस तीव्र है। आलोचक कहते हैं कि यह सुधार दो-स्तरीय प्रणाली बना सकता है और अनौपचारिक रोजगार को बढ़ावा दे सकता है। सरकार का तर्क है कि सीमित संसाधनों को सबसे कमजोर वर्ग पर केंद्रित करना जरूरी है और पूर्ण श्रम-बाजार एकीकरण के लिए प्रवासियों को भी सिस्टम में योगदान देना होगा जैसे बाकी सभी करते हैं। वैश्विक मोबिलिटी कार्यक्रमों के लिए व्यावहारिक सलाह स्पष्ट है: बीमा स्थिति की जांच करें, जहां संभव हो 4 मार्च से पहले मेडिकल कराएं, और कर्मचारियों व आश्रितों के लिए द्विभाषी अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs) वितरित करें।