
Slechts enkele uren nadat de nieuwe wet op de integratie van vluchtelingen was gepubliceerd, interviewde het Poolse persbureau PAP juridische experts om het meest omstreden hoofdstuk – de gezondheidszorg – te analyseren. Volgens de Speciale Wet hadden alle Oekraïners die na 24 februari 2022 de grens overstaken, recht op dekking via het Nationaal Zorgfonds (NFZ), gelijk aan die van Poolse burgers. Die algemene regeling verdwijnt nu. Vanaf 5 maart 2026 behouden alleen kinderen, tieners, zwangere vrouwen, moeders na de bevalling en gedocumenteerde slachtoffers van foltering of verkrachting automatisch toegang tot het NFZ; andere volwassenen moeten ofwel een verzekering via hun werkgever afsluiten, meeverzekerd worden via een familielid, of vrijwillige bijdragen betalen (momenteel 665 PLN per maand). Dr. Wojciech Rożdżeński van de Faculteit Rechten van de Universiteit van Warschau vertelde PAP dat deze wijziging Polen in lijn brengt met de EU-richtlijn tijdelijke bescherming, die nooit een onbeperkte sociale zekerheid voorzag. Werkgevers worden daarmee de belangrijkste toegangspoort tot de publieke gezondheidszorg. Mobiliteitsmanagers moeten controleren of Oekraïense gedetacheerden een schriftelijk arbeidscontract hebben en of de salarisadministratie de bijdragen tijdig registreert; anders wordt de toegang tot ziekenhuizen en e-recepten na een respijtperiode van 30 dagen geblokkeerd. Gemeenten bereiden zich voor op een toename van de vraag in lokale klinieken, omdat vluchtelingen last-minute afspraken willen maken voor de deadline. Het NFZ heeft zorginstellingen geïnstrueerd om PESEL-UKR-certificaten te accepteren tot 4 maart, maar patiënten te waarschuwen dat vervolgbezoeken mogelijk kosten met zich meebrengen. Particuliere verzekeraars bieden al groepspolissen met korting aan internationale werkgevers die bang zijn voor administratieve vertragingen. Het politieke debat is fel. Critici vrezen dat de hervorming een tweedelig systeem creëert en informele arbeid in de illegaliteit drijft. De regering stelt dat beperkte middelen gericht moeten zijn op de meest kwetsbaren en dat volledige integratie op de arbeidsmarkt vereist dat migranten net als iedereen bijdragen aan het systeem. Voor internationale mobiliteitsprogramma’s is het praktische advies helder: controleer de verzekeringsstatus, plan medische keuringen vóór 4 maart indien mogelijk, en verspreid tweetalige FAQ’s onder personeel en hun gezinsleden.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Polen.Meer van Polen
Bekijk alles
Werkloosheid in Polen daalt in januari licht naar 4,9% – autoriteiten overwegen quota voor buitenlandse werknemers
Voor het eerst sinds 2011 vertrekken er meer Polen uit Zweden dan dat er aankomen, blijkt uit gegevens van SCB