पोलैंड में जनवरी में बेरोजगारी दर घटकर 4.9% हुई – अधिकारी विदेशी कामगारों के कोटे पर नजर बनाए हुए हैं

केंद्रीय सांख्यिकी कार्यालय (GUS) ने 24 फरवरी 2026 को अपना मासिक श्रम-बाजार बुलेटिन जारी किया, जिसमें पुष्टि की गई कि पंजीकृत बेरोजगारी जनवरी के अंत में 4.9 प्रतिशत पर आ गई है – जो पिछले वर्ष की तुलना में 0.2 अंक कम है। बेरोजगारों की कुल संख्या 8,15,000 है, जिसमें विएलकोपोल्स्की में सबसे कम (2.6%) और पोडकर्पाकी में सबसे अधिक (8.7%) बेरोजगारी दर दर्ज की गई है। वैश्विक गतिशीलता के हितधारकों के लिए मुख्य मुद्दा श्रम की कमी है। पोज़नान और सिलेसिया के आसपास के विनिर्माण क्लस्टर में रिक्त पदों की संख्या महामारी से पहले के उच्चतम स्तर से भी अधिक है, खासकर इलेक्ट्रोमैकेनिकल असेंबली और लॉजिस्टिक्स में। नियोक्ता परिवार और सामाजिक नीति मंत्रालय से मोल्दोवा, जॉर्जिया और फिलीपींस के नागरिकों के लिए जारी किए जाने वाले अल्पकालिक कार्य परमिट (oświadczenia) की वार्षिक कोटा बढ़ाने का आग्रह कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि 2027 में विशेष अधिनियम समाप्त होने के बाद यूक्रेनी श्रम आपूर्ति कम हो सकती है। मानव संसाधन परामर्शदाता अनुमान लगाते हैं कि मानक कार्य परमिट (zezwolenie A) के प्रसंस्करण समय में वृद्धि हो सकती है, जो वर्तमान में 12 सप्ताह के औसत से अधिक हो सकती है, यदि प्रांतीय श्रम कार्यालय नए डिजिटल-केवल निवास परमिट प्रणाली को लागू करने के लिए कर्मचारियों को स्थानांतरित करते हैं, जो इस वर्ष बाद में आने की उम्मीद है। कंपनियों को तीसरी तिमाही की परियोजनाओं के लिए आवेदन पहले से करने और संभावित ओवरटाइम प्रीमियम के लिए बजट बनाने की सलाह दी जा रही है। बुलेटिन यह भी दर्शाता है कि वास्तविक वेतन वृद्धि साल-दर-साल 3.1 प्रतिशत पर धीमी हुई है, जिससे यूरो में मूल्यांकित विदेशी असाइनमेंट की लागत दबाव में कुछ राहत मिली है। फिर भी, वारसॉ में आवास लागत पिछले वर्ष की तुलना में 11 प्रतिशत अधिक बनी हुई है, जो स्थायी स्थानांतरण के बजाय छोटे रोटेशन टूर की वकालत करता है। GUS अप्रैल में विदेशी श्रमिकों पर एक थीमेटिक अध्ययन जारी करेगा; तब तक, गतिशीलता प्रबंधक आज के आंकड़ों का उपयोग एक प्रारंभिक चेतावनी के रूप में कर सकते हैं कि प्रतिभा की प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है और परियोजना अनुसूचियों में आव्रजन अनुपालन के लिए समय शामिल करना आवश्यक है।