यूकेवीआई ने कागजी वीजा स्टिकर के लिए 26 फरवरी 2026 को अंतिम तारीख घोषित की, देशभर में ईवीजा लागू करने की पुष्टि की

होम ऑफिस की डिजिटल-प्राथमिकता योजना ने आज एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर पार किया है, जब यूके वीज़ा और इमिग्रेशन (UKVI) ने आधिकारिक रूप से अपनी सार्वजनिक मार्गदर्शिका को अपडेट किया है कि 26 फरवरी 2026 के बाद जारी किए जाने वाले विज़िटर, मौसमी कामगार, विदेशी घरेलू कामगार और डायरेक्ट-एयरसाइड-ट्रांजिट वीज़ा केवल ईवीज़ा के रूप में ही दिए जाएंगे। यह अपडेट, जो 12 मार्च 2026 को यूके वीज़ा असिस्ट द्वारा प्रकाशित किया गया और विशेषज्ञ सलाहकारों को बैक-चैनल ब्रीफिंग में पुष्टि की गई, का मतलब है कि लाखों अल्पकालिक यात्रियों के पासपोर्ट से परिचित गुलाबी प्रवेश-क्लियरेंस स्टिकर गायब हो जाएगा।

नई प्रणाली के तहत, सफल आवेदकों को एक ईमेल मिलेगा जिसमें उन्हें UKVI खाता बनाने के लिए निर्देशित किया जाएगा, जहां उनका आव्रजन स्थिति इलेक्ट्रॉनिक रूप में संग्रहीत होगी। एयरलाइंस और फेरी ऑपरेटर होम ऑफिस डेटाबेस के खिलाफ पासपोर्ट नंबर की जांच करने वाले कैरियर इंटरफेस के माध्यम से यात्रा की अनुमति सत्यापित करेंगे—जो अमेरिका के ESTA की तरह काम करता है। बॉर्डर फोर्स अधिकारी आगमन पर पासपोर्ट चिप को स्कैन करेंगे, स्टिकर पर मोहर लगाने या दृश्य निरीक्षण की आवश्यकता नहीं होगी।

नियोक्ताओं और मकान मालिकों के लिए, यह बदलाव ऑनलाइन "शेयर कोड" की ओर संक्रमण को तेज करता है, जो काम करने या किराए पर लेने के अधिकार का एकमात्र स्वीकार्य प्रमाण होगा। मौजूदा बायोमेट्रिक रेसिडेंस परमिट (BRP) धारकों को पहले ही सूचित किया जा चुका है कि उनके कार्ड, जो 31 दिसंबर 2024 को समाप्त हो जाएंगे, को उस तारीख से पहले डिजिटल रिकॉर्ड में परिवर्तित करना होगा; आज की घोषणा केवल विज़िटर पक्ष की प्रक्रिया को पूरा करती है।



पासपोर्ट नवीनीकरण के समय UKVI खाते को अपडेट न करने पर अब विदेशी हवाई अड्डों पर बोर्डिंग से इनकार या ब्रिटेन आगमन पर लंबी द्वितीयक जांच हो सकती है। डिजिटलीकरण सुरक्षा और दक्षता में स्पष्ट लाभ प्रदान करता है—इलेक्ट्रॉनिक स्थिति नकली बनाना कठिन, खोना असंभव और वास्तविक समय में अपडेट की जा सकती है—लेकिन यह मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए व्यावहारिक चुनौतियां भी लाता है। यात्रा-बुकिंग सिस्टम को ईवीज़ा रिकॉर्ड में दिखाए गए सटीक पासपोर्ट नंबर को संग्रहीत करना होगा, और एचआर टीमों को कर्मचारियों के शेयर कोड कैप्चर करने के लिए नए प्रक्रियाओं की आवश्यकता होगी।

2026 की शुरुआत में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को अतिरिक्त समय निर्धारित करना चाहिए: जो आवेदक मोबाइल "UK Immigration ID Check" ऐप का उपयोग नहीं कर सकते, उन्हें अभी भी बायोमेट्रिक्स के लिए वीज़ा आवेदन केंद्र जाना होगा, लेकिन उनके पासपोर्ट में स्टिकर नहीं होगा और यात्रा से पहले ऑनलाइन खाता बनाना होगा।

मध्यम अवधि में, ईवीज़ा परिवर्तन पूरी तरह से स्वचालित ई-गेट्स के लिए आधार तैयार करता है जो डिजिटल स्थिति को पहचानेंगे और प्री-क्लियरेंस मॉडल के लिए, जिसमें कैरियर बिना वैध अनुमति वाले यात्रियों को बोर्डिंग से रोकेंगे—जो आने वाले EU एंट्री/एग्जिट सिस्टम की तरह होगा। वैश्विक व्यवसायों के लिए संदेश स्पष्ट है: अभी कर्मचारियों के यात्रा दस्तावेजों का ऑडिट करें और डिजिटल स्थिति निगरानी को मुख्य अनुपालन कार्यप्रवाह में शामिल करें।