इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 31 मार्च 2026 को केवल कैनेडियन-एक्सपीरियंस-क्लास (CEC) के लिए एक्सप्रेस एंट्री ड्रॉ के साथ पहला तिमाही समाप्त किया। कुल 2,250 स्थायी निवास के लिए आवेदन आमंत्रण (ITAs) उन उम्मीदवारों को जारी किए गए जिनके पास कम से कम एक साल का कुशल कनाडाई कार्य अनुभव था और जिनके Comprehensive Ranking System (CRS) स्कोर 509 या उससे अधिक थे। हालांकि कट-ऑफ स्कोर 17 मार्च के ड्रॉ से केवल एक अंक बढ़ा, लेकिन आमंत्रणों की संख्या 4,000 से घटकर 2,250 रह गई।
छोटे ड्रॉ का कारण क्या है? IRCC के आंतरिक स्टाफिंग ब्रीफिंग के अनुसार, अधिकारी इस सप्ताह के अंत में होने वाले एक अपेक्षित व्यवसाय-आधारित ड्रॉ के लिए संसाधनों को पुनः आवंटित कर रहे हैं। CEC आमंत्रणों की संख्या कम करके विभाग STEM और हेल्थकेयर क्षेत्रों के लिए लक्षित राउंड के लिए प्रोसेसिंग क्षमता मुक्त कर सकता है, जिसमें लगभग 1,750 ITAs जारी होने की उम्मीद है।
यह कदम दिखाता है कि कैसे कनाडा का नया मल्टी-स्ट्रीम चयन मॉडल—नियमित प्रोग्राम ड्रॉ, श्रेणी-आधारित राउंड, फ्रेंच-भाषा ड्रॉ और प्रांतीय नामांकन प्रोग्राम (PNP) आमंत्रण—IRCC को आव्रजन की मात्रा को बिना औपचारिक रूप से कैप बदलें समायोजित करने की अनुमति देता है।
![IRCC ने 31 मार्च के एक्सप्रेस एंट्री CEC ड्रॉ में 2,250 निमंत्रण जारी किए]()
नियोक्ताओं के लिए, उच्च कट-ऑफ स्कोर यह दर्शाता है कि उम्मीदवारों के स्कोर को स्थिर होने से रोकना कितना महत्वपूर्ण है। एक योग्य नौकरी प्रस्ताव (जो 200 CRS अंक तक का हो सकता है) देना या प्रांतीय नामांकन (600 अंक का) प्राप्त करना अभी भी महत्वपूर्ण प्रतिभा को तेज़ी से आगे बढ़ा सकता है। सलाहकार यह भी बताते हैं कि भाषा पुनः परीक्षण उन उम्मीदवारों के लिए सबसे तेज़ तरीका है जिनके स्कोर 480-508 के बीच हैं, ताकि वे वर्तमान सीमा को पार कर सकें।
व्यावहारिक रूप से, आमंत्रित आवेदकों के पास पुलिस प्रमाणपत्र, मेडिकल परीक्षा और धन के प्रमाण जमा करने के लिए 60 दिन होते हैं। IRCC ने चेतावनी दी है कि अधूरी फाइलें बिना किसी दस्तावेज़ की मांग के अस्वीकृत कर दी जाएंगी। इसलिए, कार्य-परमिट धारकों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं के पास नौकरी के कर्तव्यों और नेशनल ऑक्यूपेशनल क्लासिफिकेशन (NOC) कोड की पुष्टि करने वाले अपडेटेड रोजगार पत्र प्रदान करने के लिए सीमित समय है।
आगे देखते हुए, हितधारकों को उम्मीद है कि अप्रैल में कम से कम एक और CEC ड्रॉ होगा। हालांकि, श्रेणी-आधारित राउंड के मिश्रण के कारण कट-ऑफ स्कोर में तेज़ उतार-चढ़ाव हो सकता है, खासकर जब IRCC महत्वपूर्ण क्षेत्रों जैसे परिवहन और ट्रेड्स में उम्मीदवारों को आक्रामक रूप से आमंत्रित करता है। एक्सप्रेस एंट्री पर केंद्रित कंपनियों को अपनी भर्ती समयसीमा के अनुसार समायोजन करना चाहिए।
छोटे ड्रॉ का कारण क्या है? IRCC के आंतरिक स्टाफिंग ब्रीफिंग के अनुसार, अधिकारी इस सप्ताह के अंत में होने वाले एक अपेक्षित व्यवसाय-आधारित ड्रॉ के लिए संसाधनों को पुनः आवंटित कर रहे हैं। CEC आमंत्रणों की संख्या कम करके विभाग STEM और हेल्थकेयर क्षेत्रों के लिए लक्षित राउंड के लिए प्रोसेसिंग क्षमता मुक्त कर सकता है, जिसमें लगभग 1,750 ITAs जारी होने की उम्मीद है।
यह कदम दिखाता है कि कैसे कनाडा का नया मल्टी-स्ट्रीम चयन मॉडल—नियमित प्रोग्राम ड्रॉ, श्रेणी-आधारित राउंड, फ्रेंच-भाषा ड्रॉ और प्रांतीय नामांकन प्रोग्राम (PNP) आमंत्रण—IRCC को आव्रजन की मात्रा को बिना औपचारिक रूप से कैप बदलें समायोजित करने की अनुमति देता है।
नियोक्ताओं के लिए, उच्च कट-ऑफ स्कोर यह दर्शाता है कि उम्मीदवारों के स्कोर को स्थिर होने से रोकना कितना महत्वपूर्ण है। एक योग्य नौकरी प्रस्ताव (जो 200 CRS अंक तक का हो सकता है) देना या प्रांतीय नामांकन (600 अंक का) प्राप्त करना अभी भी महत्वपूर्ण प्रतिभा को तेज़ी से आगे बढ़ा सकता है। सलाहकार यह भी बताते हैं कि भाषा पुनः परीक्षण उन उम्मीदवारों के लिए सबसे तेज़ तरीका है जिनके स्कोर 480-508 के बीच हैं, ताकि वे वर्तमान सीमा को पार कर सकें।
व्यावहारिक रूप से, आमंत्रित आवेदकों के पास पुलिस प्रमाणपत्र, मेडिकल परीक्षा और धन के प्रमाण जमा करने के लिए 60 दिन होते हैं। IRCC ने चेतावनी दी है कि अधूरी फाइलें बिना किसी दस्तावेज़ की मांग के अस्वीकृत कर दी जाएंगी। इसलिए, कार्य-परमिट धारकों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं के पास नौकरी के कर्तव्यों और नेशनल ऑक्यूपेशनल क्लासिफिकेशन (NOC) कोड की पुष्टि करने वाले अपडेटेड रोजगार पत्र प्रदान करने के लिए सीमित समय है।
आगे देखते हुए, हितधारकों को उम्मीद है कि अप्रैल में कम से कम एक और CEC ड्रॉ होगा। हालांकि, श्रेणी-आधारित राउंड के मिश्रण के कारण कट-ऑफ स्कोर में तेज़ उतार-चढ़ाव हो सकता है, खासकर जब IRCC महत्वपूर्ण क्षेत्रों जैसे परिवहन और ट्रेड्स में उम्मीदवारों को आक्रामक रूप से आमंत्रित करता है। एक्सप्रेस एंट्री पर केंद्रित कंपनियों को अपनी भर्ती समयसीमा के अनुसार समायोजन करना चाहिए।
स्रोत: Immigration News Canada
