トロントを拠点とする移民コンサルタント、アミール・イスマイル氏は、2026年3月31日から4月1日にかけて施行された連邦移民の8つの最新アップデートをまとめました。主な変更点には、エクスプレス・エントリーの資金証明要件の厳格化、新しい生体認証の有効期限ルール、そしてスーパービザの保険基準の簡素化が含まれます。特に注目すべきは、連邦熟練労働者および連邦熟練職業候補者の資金証明基準が15％引き上げられたことで、これはカナダ統計局の生活費データの上昇を反映しています。また、スーパービザでは、IRCC承認の民間医療保険を保持している場合、親や祖父母が1回の入国で滞在できる期間が従来の2年から最大5年に延長されました。さらに、臨時ビザのリスクスクリーニングに用いられていた「チヌーク」ツールが正式に廃止され、新たにAIを活用したトリアージシステムに置き換えられ、IRCCは「透明性の向上と誤拒否の減少」を期待しています。企業の人材移動プログラムでは、資金証明の要件が厳しくなったことで自己資金申請者が制限され、雇用主のサポートレターの需要が高まる見込みです。延長されたスーパービザの滞在期間は、家族介護者を伴う従業員の移転において多国籍企業により柔軟な対応を可能にします。イスマイル氏は、申請者に対し、書類チェックリストや最低預金残高の期限を再確認し、新基準を満たさない場合は自動的に却下されるため注意を促しています。
