कांग्रेस में नया विधेयक ब्राजील के कृषि क्षेत्र के लिए मौसमी कार्य वीजा प्रस्तावित करता है।

ब्राज़ील की चैंबर ऑफ डिप्टीज़ में आज एक नई विधायी पहल पेश की गई है, जो देश के प्रवासन ढांचे में लंबे समय से पहचानी गई एक कमी को पूरा करने का प्रयास करती है: मौसमी कृषि मजदूरों की स्थिति, जिनमें से कई पड़ोसी मर्कोसुर देशों से फसल कटाई के चक्रों के लिए आते हैं, जो हफ्तों या महीनों तक चलते हैं। डिप्टी डेनिस पेसोआ (PT-RS) द्वारा प्रस्तुत ड्राफ्ट बिल 1649/2026, 2017 के इमिग्रेशन कानून में संशोधन करेगा और एक समर्पित अस्थायी वीज़ा बनाएगा, जो लगातार पांच फसल वर्षों तक वैध होगा, जिससे कई बार प्रवेश की अनुमति मिलेगी जो बुवाई के मौसम की लय के अनुरूप होगी। इस प्रस्ताव के तहत, नियोक्ताओं को नेशनल एम्प्लॉयमेंट सिस्टम (SINE) के साथ भर्ती समन्वय करनी होगी और वीज़ा जारी होने से पहले वेतन, आवास और सुरक्षा उपायों का विवरण देने वाला जॉब-ऑर्डर दाखिल करना होगा। यह कदम अनौपचारिक भर्ती प्रथाओं को रोकने का लक्ष्य रखता है, जिनके कारण श्रम शोषण के कई उच्च-प्रोफ़ाइल मामले सामने आए हैं—1995 से 2025 के बीच 43,000 मजदूरों को दासता के समान परिस्थितियों से मुक्त कराया गया, जिनमें से 76% कृषि क्षेत्र में थे। प्रवासन स्थिति को पारदर्शी रोजगार अनुबंधों से जोड़कर, विधायकों का उद्देश्य कंपनियों और मजदूरों दोनों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करना और श्रम निरीक्षकों पर प्रवर्तन का बोझ कम करना है। कृषि व्यवसाय की बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, यह बिल पीक-सीजन स्टाफिंग को सरल बना सकता है। उदाहरण के लिए, रियो ग्रांडे दो सुल के बड़े वाइन उत्पादक वर्तमान में पाराग्वे और बोलीविया के मजदूरों के लिए अल्पकालिक पर्यटक प्रवेश की व्यवस्था करते हैं, जिन्हें हर 90 दिन में बाहर जाना और फिर से प्रवेश करना पड़ता है। पांच साल का मल्टी-एंट्री वीज़ा यात्रा लागत और कागजी कार्रवाई को कम करेगा, साथ ही कॉर्पोरेट HR टीमों को कार्यबल की उपलब्धता पहले से बेहतर अनुमानित करने देगा। हालांकि, अनुपालन की जिम्मेदारियां कड़ी होंगी: नियोक्ताओं को उचित आवास सुनिश्चित करना होगा और वापसी यात्रा का खर्च वहन करना होगा—जो कई बार वर्तमान में श्रम मध्यस्थों पर डाला जाता है। मजदूर अधिकार संगठनों ने इस ड्राफ्ट का स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि वास्तविक प्रगति कड़ी जांच और बजट आवंटन पर निर्भर करेगी। वे बताते हैं कि पहले के नियम—जैसे 2017 का नेशनल इमिग्रेशन काउंसिल का अस्थायी कृषि मजदूरों को कवर करने वाला प्रस्ताव—कागज पर तो मौजूद हैं, लेकिन शायद ही कभी लागू होते हैं। नए बिल की स्पष्ट वीज़ा श्रेणी, साथ ही अनुबंध शर्तों का उल्लंघन करने वाले भर्ती कर्ताओं के लिए आपराधिक दंड, मजबूत प्रवर्तन की दिशा में संकेत देते हैं। यदि यह दोनों सदनों से पारित हो जाता है, तो यह कानून ब्राज़ील को लैटिन-अमेरिकी देशों के एक छोटे समूह में शामिल करेगा—जिसमें चिली और उरुग्वे भी हैं—जहां मौसमी प्रवासन के लिए विशेष व्यवस्था है। देश के 99 बिलियन अमेरिकी डॉलर के कृषि निर्यात पोर्टफोलियो और 2030 तक 90,000 मजदूरों की कमी के पूर्वानुमान को देखते हुए, विशेषज्ञ इसे एक संरचनात्मक सुधार मानते हैं जो आपूर्ति श्रृंखलाओं को स्थिर कर सकता है और विदेशी निवेशकों के साथ ब्राज़ील की ESG छवि को बेहतर बना सकता है।