
कनाडा का इंटरनेशनल एक्सपीरियंस कनाडा (IEC) प्रोग्राम युवा ऑस्ट्रेलियाई लोगों के बीच लगातार लोकप्रिय बना हुआ है। 24 अप्रैल 2026 को 301 वर्किंग हॉलिडे निमंत्रण जारी किए गए, जो पिछले सप्ताह के 220 से बढ़कर हैं। Moving2Canada पूल ट्रैकर के अनुसार, इस सीजन अब तक ऑस्ट्रेलियाई युवाओं को कुल 5,488 निमंत्रण मिल चुके हैं, जबकि कुल 5,670 स्लॉट में से अभी 1,965 स्थान बाकी हैं। कमजोर ऑस्ट्रेलियाई डॉलर और घरेलू किराये की बाजार की चुनौतियों के बावजूद ऑस्ट्रेलियाई युवाओं की मांग स्थिर बनी हुई है।
इमिग्रेशन कंसल्टेंट्स का कहना है कि IEC आकर्षक इसलिए है क्योंकि यह धारकों को लगभग किसी भी नियोक्ता के लिए दो साल तक काम करने की अनुमति देता है, जो उन स्नातकों के लिए खासा फायदेमंद है जिन्हें घरेलू स्तर पर ग्रेजुएट पद पाने में कठिनाई हो रही है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह बढ़ती मांग महत्वपूर्ण है। कनाडा में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां ऐसे ऑस्ट्रेलियाई प्रतिभाओं को सीधे काम पर रख सकती हैं जिनके पास खुला वर्क ऑथराइजेशन है, जिससे लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट या इंट्रा-कंपनी ट्रांसफरी वीजा की जरूरत नहीं पड़ती।
कुछ कंपनियां अब शुरुआती करियर के कर्मचारियों को IEC परमिट के लिए स्वयं आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं और वीजा मिलने के बाद आंतरिक अस्थायी नियुक्तियों की सुविधा देती हैं। हालांकि, वीजा धारकों को कनाडाई सीमा पर अनिवार्य निजी स्वास्थ्य बीमा लेना और पर्याप्त निवास निधि दिखाना आवश्यक है। नियोक्ताओं को यह याद दिलाना चाहिए कि IEC शर्तों का उल्लंघन भविष्य में स्थायी आव्रजन विकल्पों, जैसे एक्सप्रेस एंट्री, को खतरे में डाल सकता है।
लगभग 2,000 स्थान अभी भी उपलब्ध हैं और इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा द्वारा चयन की संभावना "उत्कृष्ट" बताई गई है। मोबिलिटी प्रबंधकों के पास ऑस्ट्रेलिया के कोटा के पूरी तरह भरने से पहले लगभग आठ से दस सप्ताह का सीमित समय है। कनाडाई असाइनमेंट के लिए जूनियर स्टाफ की योजना बनाने वाली कंपनियों को अभी आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।
इमिग्रेशन कंसल्टेंट्स का कहना है कि IEC आकर्षक इसलिए है क्योंकि यह धारकों को लगभग किसी भी नियोक्ता के लिए दो साल तक काम करने की अनुमति देता है, जो उन स्नातकों के लिए खासा फायदेमंद है जिन्हें घरेलू स्तर पर ग्रेजुएट पद पाने में कठिनाई हो रही है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह बढ़ती मांग महत्वपूर्ण है। कनाडा में संचालन करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां ऐसे ऑस्ट्रेलियाई प्रतिभाओं को सीधे काम पर रख सकती हैं जिनके पास खुला वर्क ऑथराइजेशन है, जिससे लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट या इंट्रा-कंपनी ट्रांसफरी वीजा की जरूरत नहीं पड़ती।
कुछ कंपनियां अब शुरुआती करियर के कर्मचारियों को IEC परमिट के लिए स्वयं आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं और वीजा मिलने के बाद आंतरिक अस्थायी नियुक्तियों की सुविधा देती हैं। हालांकि, वीजा धारकों को कनाडाई सीमा पर अनिवार्य निजी स्वास्थ्य बीमा लेना और पर्याप्त निवास निधि दिखाना आवश्यक है। नियोक्ताओं को यह याद दिलाना चाहिए कि IEC शर्तों का उल्लंघन भविष्य में स्थायी आव्रजन विकल्पों, जैसे एक्सप्रेस एंट्री, को खतरे में डाल सकता है।
लगभग 2,000 स्थान अभी भी उपलब्ध हैं और इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा द्वारा चयन की संभावना "उत्कृष्ट" बताई गई है। मोबिलिटी प्रबंधकों के पास ऑस्ट्रेलिया के कोटा के पूरी तरह भरने से पहले लगभग आठ से दस सप्ताह का सीमित समय है। कनाडाई असाइनमेंट के लिए जूनियर स्टाफ की योजना बनाने वाली कंपनियों को अभी आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।
स्रोत: Moving2Canada