
Program International Experience Canada (IEC) terus diminati oleh para pemuda Australia, dengan 301 undangan Working Holiday yang dikeluarkan pada 24 April 2026—naik dari 220 minggu sebelumnya. Pelacak kuota Moving2Canada menunjukkan bahwa sejauh musim ini, sudah ada 5.488 undangan yang diberikan kepada warga Australia, menyisakan 1.965 tempat sebelum kuota 5.670 slot negara tersebut habis. Permintaan dari Australia tetap stabil meskipun nilai tukar dolar Australia lemah dan tekanan pasar sewa rumah yang terus berlangsung di dalam negeri.
Konsultan imigrasi mengatakan IEC tetap menarik karena memungkinkan pemegangnya bekerja untuk hampir semua pemberi kerja hingga dua tahun, pilihan yang sangat diminati oleh lulusan yang kesulitan mendapatkan pekerjaan sesuai bidang di dalam negeri. Bagi tim mobilitas korporat, lonjakan ini patut diperhatikan. Perusahaan multinasional dengan operasi di Kanada dapat memanfaatkan aliran talenta Australia yang terus bertambah dan sudah memiliki izin kerja terbuka—menghindari kebutuhan untuk Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja atau visa pemindahan antarperusahaan.
Beberapa perusahaan kini rutin mendorong staf awal karier untuk mengajukan izin IEC secara mandiri dan kemudian memfasilitasi penugasan internal setelah visa disetujui. Namun, pemegang visa tetap harus memiliki asuransi kesehatan swasta wajib dan menunjukkan dana yang cukup saat memasuki perbatasan Kanada. Pemberi kerja harus mengingatkan calon peserta penugasan bahwa kegagalan mematuhi ketentuan IEC dapat membahayakan opsi imigrasi di masa depan, termasuk jalur tinggal permanen seperti Express Entry.
Dengan hampir 2.000 tempat tersisa dan peluang seleksi yang dinilai “sangat baik” oleh Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada, manajer mobilitas memiliki jendela waktu sempit—diperkirakan delapan hingga sepuluh minggu—sebelum kuota Australia habis. Perusahaan yang mempertimbangkan penugasan ke Kanada untuk staf junior sebaiknya segera mendorong pengajuan sekarang.
Konsultan imigrasi mengatakan IEC tetap menarik karena memungkinkan pemegangnya bekerja untuk hampir semua pemberi kerja hingga dua tahun, pilihan yang sangat diminati oleh lulusan yang kesulitan mendapatkan pekerjaan sesuai bidang di dalam negeri. Bagi tim mobilitas korporat, lonjakan ini patut diperhatikan. Perusahaan multinasional dengan operasi di Kanada dapat memanfaatkan aliran talenta Australia yang terus bertambah dan sudah memiliki izin kerja terbuka—menghindari kebutuhan untuk Penilaian Dampak Pasar Tenaga Kerja atau visa pemindahan antarperusahaan.
Beberapa perusahaan kini rutin mendorong staf awal karier untuk mengajukan izin IEC secara mandiri dan kemudian memfasilitasi penugasan internal setelah visa disetujui. Namun, pemegang visa tetap harus memiliki asuransi kesehatan swasta wajib dan menunjukkan dana yang cukup saat memasuki perbatasan Kanada. Pemberi kerja harus mengingatkan calon peserta penugasan bahwa kegagalan mematuhi ketentuan IEC dapat membahayakan opsi imigrasi di masa depan, termasuk jalur tinggal permanen seperti Express Entry.
Dengan hampir 2.000 tempat tersisa dan peluang seleksi yang dinilai “sangat baik” oleh Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada, manajer mobilitas memiliki jendela waktu sempit—diperkirakan delapan hingga sepuluh minggu—sebelum kuota Australia habis. Perusahaan yang mempertimbangkan penugasan ke Kanada untuk staf junior sebaiknya segera mendorong pengajuan sekarang.
Sumber: Moving2Canada
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Australia.Lebih Banyak Dari Australia
Lihat semua
Krisis Perumahan Picu Seruan Baru untuk Pangkas Jumlah Imigran, Kata Sustainable Population Australia
Border Force melaporkan penangkapan maritim baru dalam pembaruan terbaru Operasi Perbatasan Berdaulat