यूरोपीय आयोग के प्रवासन और गृह मामलों के महानिदेशालय ने 28 मई 2026 को अपना वार्षिक शेंगेन वीजा आंकड़े प्रकाशित किए। शेंगेन क्षेत्र के वाणिज्य दूतावासों ने 2025 में लगभग 12 मिलियन आवेदन संसाधित किए, जो 2024 की तुलना में 1.8 प्रतिशत की वृद्धि है। जर्मनी ब्लॉक का सबसे व्यस्त वीजा जारीकर्ता बना रहा, जहां 1.32 मिलियन आवेदन दर्ज हुए—जो साल-दर-साल 4 प्रतिशत की बढ़ोतरी है—और 1.15 मिलियन वीजा प्रदान किए गए। हालांकि आवेदन की संख्या पुनः बढ़ रही है, फिर भी यह 2019 में दर्ज 17 मिलियन के रिकॉर्ड से काफी कम है। जर्मन अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि बीजिंग, इस्तांबुल और मुंबई जैसे बड़े मिशनों में स्टाफिंग स्तर अभी भी महामारी के समय के ट्रैफिक के अनुसार ही हैं। जर्मन दूतावासों में वीजा अस्वीकृति दर औसतन 9.4 प्रतिशत रही, जबकि पूरे शेंगेन क्षेत्र में यह औसत 14.8 प्रतिशत था। बीजिंग (3 प्रतिशत) और शंघाई (4 प्रतिशत) में अस्वीकृति दर सबसे कम थी, जबकि लागोस (38 प्रतिशत) और इस्लामाबाद (31 प्रतिशत) आवेदकों के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण रहे। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए ये आंकड़े दो रुझानों की पुष्टि करते हैं। पहला, जर्मनी फिर से चीनी और भारतीय व्यापार यात्रियों के लिए प्रमुख गंतव्य है, जिनकी राष्ट्रीयता जर्मन शेंगेन वीजा के 40 प्रतिशत से अधिक हिस्से के लिए जिम्मेदार है। दूसरा, जर्मन वाणिज्य दूतावासों द्वारा जारी किए गए मल्टीपल-एंट्री वीजा (MEVs) का अनुपात 2024 में 63 प्रतिशत से घटकर 2025 में 59 प्रतिशत हो गया है—यह एक शुरुआती संकेत है कि बर्लिन जोखिम नियंत्रण कड़े कर रहा है क्योंकि यूरोपीय संघ का बायोमेट्रिक एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES) लागू हो रहा है। व्यावहारिक सुझाव: जर्मनी भेजे जाने वाले कर्मचारियों के पास कम से कम दो खाली पृष्ठ और 12 महीने की वैधता अपने पासपोर्ट में होनी चाहिए; एकल-प्रवेश वीजा की संख्या बढ़ रही है, जिससे बार-बार यात्रा के प्रशासनिक बोझ में वृद्धि हो रही है। जहां संभव हो, मोबिलिटी टीमों को कवर लेटर में MEVs का अनुरोध करना चाहिए और पिछले नियमों के अनुसार यात्रा के प्रमाण प्रस्तुत करने चाहिए ताकि मामला मजबूत हो सके। आगे देखते हुए, आयोग ने पुष्टि की है कि वह 2025 के वाणिज्य दूतावास कार्यभार मानकों को जून के अंत तक जारी करेगा—जो भारी मांग वाले दूतावासों में अतिरिक्त वीजा अधिकारियों को आवंटित करने के लिए उपयोग किए जाते हैं। जर्मन उद्योग समूह पहले ही विदेश मंत्रालय से भारत, नाइजीरिया और तुर्की के लिए अतिरिक्त स्टाफ को प्राथमिकता देने का दबाव बना रहे हैं, जहां EES के पूर्ण रूप से लागू होने के बाद से अपॉइंटमेंट की प्रतीक्षा लंबी हो गई है।
