
Dyrekcja Generalna Komisji Europejskiej ds. Migracji i Spraw Wewnętrznych opublikowała 28 maja 2026 roku roczne statystyki wiz Schengen. Konsulaty w całym obszarze Schengen rozpatrzyły w 2025 roku niemal 12 milionów wniosków, co oznacza wzrost o 1,8% w porównaniu z rokiem 2024. Niemcy pozostały najruchliwszym krajem wydającym wizy w UE, odnotowując 1,32 miliona wniosków – o 4% więcej niż rok wcześniej – i wydając 1,15 miliona wiz. Mimo odbudowy liczby wniosków, popyt nadal pozostaje znacznie poniżej rekordowych 17 milionów z 2019 roku. Niemieccy urzędnicy ostrzegają, że obsada personelu w dużych placówkach, takich jak Pekin, Stambuł czy Mumbaj, „wciąż jest dostosowana do ruchu z czasów pandemii”. Średnia odmów na niemieckich placówkach wyniosła 9,4%, podczas gdy średnia dla całego obszaru Schengen to 14,8%. Najniższe wskaźniki odmów odnotowano w Pekinie (3%) i Szanghaju (4%), natomiast najtrudniejszymi lokalizacjami dla wnioskodawców pozostają Lagos (38%) i Islamabad (31%).
Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej dane potwierdzają dwie tendencje. Po pierwsze, Niemcy ponownie są dominującym kierunkiem dla chińskich i indyjskich podróżnych biznesowych – obie narodowości stanowią ponad 40% wszystkich niemieckich wiz Schengen. Po drugie, odsetek wiz wielokrotnego wjazdu (MEV) wydawanych przez niemieckie konsulaty spadł z 63% w 2024 roku do 59% w 2025 roku – to wczesny sygnał, że Berlin zaostrza kontrolę ryzyka wraz z wdrożeniem unijnego biometrycznego Systemu Wjazdu/Wyjazdu (EES).
Praktyczne wskazówki: firmy wysyłające pracowników do Niemiec powinny upewnić się, że ich paszporty mają co najmniej dwie wolne strony i ważność przekraczającą 12 miesięcy; rośnie udział wiz jednokrotnego wjazdu, co zwiększa obciążenie administracyjne przy powtarzających się podróżach. Tam, gdzie to możliwe, zespoły ds. mobilności powinny wnioskować o wizy wielokrotnego wjazdu w liście przewodnim i dostarczać dowody wcześniejszych zgodnych z przepisami podróży, aby wzmocnić swoją aplikację.
Patrząc w przyszłość, Komisja potwierdziła, że pod koniec czerwca opublikuje wskaźniki obciążenia konsularnego za 2025 rok, które służą do przydzielania dodatkowych urzędników wizowych do placówek o dużym natężeniu ruchu. Niemieckie lobby przemysłowe już naciska na ministerstwo spraw zagranicznych, aby priorytetowo traktowało zwiększenie personelu w Indiach, Nigerii i Turcji, gdzie kolejki na wizyty wydłużyły się od pełnego uruchomienia systemu EES w kwietniu.
Dla menedżerów ds. mobilności korporacyjnej dane potwierdzają dwie tendencje. Po pierwsze, Niemcy ponownie są dominującym kierunkiem dla chińskich i indyjskich podróżnych biznesowych – obie narodowości stanowią ponad 40% wszystkich niemieckich wiz Schengen. Po drugie, odsetek wiz wielokrotnego wjazdu (MEV) wydawanych przez niemieckie konsulaty spadł z 63% w 2024 roku do 59% w 2025 roku – to wczesny sygnał, że Berlin zaostrza kontrolę ryzyka wraz z wdrożeniem unijnego biometrycznego Systemu Wjazdu/Wyjazdu (EES).
Praktyczne wskazówki: firmy wysyłające pracowników do Niemiec powinny upewnić się, że ich paszporty mają co najmniej dwie wolne strony i ważność przekraczającą 12 miesięcy; rośnie udział wiz jednokrotnego wjazdu, co zwiększa obciążenie administracyjne przy powtarzających się podróżach. Tam, gdzie to możliwe, zespoły ds. mobilności powinny wnioskować o wizy wielokrotnego wjazdu w liście przewodnim i dostarczać dowody wcześniejszych zgodnych z przepisami podróży, aby wzmocnić swoją aplikację.
Patrząc w przyszłość, Komisja potwierdziła, że pod koniec czerwca opublikuje wskaźniki obciążenia konsularnego za 2025 rok, które służą do przydzielania dodatkowych urzędników wizowych do placówek o dużym natężeniu ruchu. Niemieckie lobby przemysłowe już naciska na ministerstwo spraw zagranicznych, aby priorytetowo traktowało zwiększenie personelu w Indiach, Nigerii i Turcji, gdzie kolejki na wizyty wydłużyły się od pełnego uruchomienia systemu EES w kwietniu.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Wskaźnik rynku pracy odbija: indeks BA-X sugeruje wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych migrantów
CDU proponuje „Deutschlandticket dla dzieci” dla beneficjentów pomocy społecznej, aby zwiększyć mobilność pracowników