Cơ quan Tổng vụ Di cư và An ninh Nội địa của Ủy ban châu Âu đã công bố số liệu thống kê thị thực Schengen hàng năm vào ngày 28 tháng 5 năm 2026. Các lãnh sự quán trong khu vực Schengen đã xử lý gần 12 triệu đơn xin thị thực trong năm 2025, tăng 1,8% so với năm 2024. Đức vẫn là quốc gia cấp thị thực bận rộn nhất trong khối, với 1,32 triệu đơn xin, tăng 4% so với cùng kỳ năm trước, và đã cấp 1,15 triệu thị thực. Mặc dù số lượng đơn đang phục hồi, nhu cầu vẫn thấp hơn nhiều so với kỷ lục 17 triệu đơn năm 2019, và các quan chức Đức cảnh báo rằng nhân sự tại các đại sứ quán lớn như Bắc Kinh, Istanbul và Mumbai “vẫn được bố trí theo mức độ giao thông thời kỳ đại dịch”. Tỷ lệ từ chối tại các điểm cấp thị thực của Đức trung bình là 9,4%, trong khi mức trung bình toàn khu vực Schengen là 14,8%. Bắc Kinh (3%) và Thượng Hải (4%) có tỷ lệ từ chối thấp nhất, trong khi Lagos (38%) và Islamabad (31%) là những nơi khó khăn nhất đối với người xin thị thực. Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, dữ liệu này xác nhận hai xu hướng. Thứ nhất, Đức một lần nữa là điểm đến chủ đạo của các doanh nhân Trung Quốc và Ấn Độ, với hai quốc tịch này chiếm hơn 40% tổng số thị thực Schengen do Đức cấp. Thứ hai, tỷ lệ cấp thị thực nhập cảnh nhiều lần (MEV) tại các lãnh sự quán Đức giảm từ 63% năm 2024 xuống còn 59% năm 2025—dấu hiệu sớm cho thấy Berlin đang thắt chặt kiểm soát rủi ro khi Hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh sinh trắc học của EU (EES) được triển khai. Hệ quả thực tiễn: các công ty gửi nhân viên đi công tác thường xuyên đến Đức nên kiểm tra hộ chiếu còn ít nhất hai trang trống và thời hạn sử dụng còn ít nhất 12 tháng; tỷ lệ thị thực nhập cảnh một lần tăng lên, làm tăng gánh nặng hành chính cho các chuyến đi lặp lại. Nếu có thể, các nhóm quản lý di chuyển nên yêu cầu cấp MEV trong thư xin và cung cấp bằng chứng về các chuyến đi tuân thủ trước đó để tăng cơ hội được chấp thuận. Nhìn về phía trước, Ủy ban xác nhận sẽ công bố các tiêu chuẩn khối lượng công việc lãnh sự năm 2025—dùng để phân bổ thêm nhân viên thị thực cho các điểm có nhu cầu cao—vào cuối tháng 6. Các hiệp hội ngành công nghiệp Đức đã thúc giục Bộ Ngoại giao ưu tiên tăng cường nhân sự cho Ấn Độ, Nigeria và Thổ Nhĩ Kỳ, nơi thời gian chờ hẹn đã kéo dài kể từ khi EES chính thức hoạt động toàn diện vào tháng 4.
