
लंबे समय से टलती आ रही यूरोपीय यात्रा सूचना और प्राधिकरण प्रणाली (ETIAS) – जिसे अक्सर यूरोपीय संघ का "यूरो-ESTA" कहा जाता है – अप्रैल 2027 से पहले यूके, अमेरिका और अन्य वीजा-मुक्त नागरिकों के लिए अनिवार्य नहीं होगी, यात्रा विशेषज्ञ साइमन कैल्डर ने 28 मई को बताया। ब्रुसेल्स ने ETIAS की शुरुआत को बायोमेट्रिक एंट्री/एग्जिट सिस्टम (EES) की सफल स्थापना से जोड़ा है। हालांकि फ्रांस ने 10 अप्रैल 2026 को पूरी तरह से EES प्रक्रिया शुरू कर दी है, लेकिन व्यापक शेंगेन नेटवर्क अभी भी उपकरणों की खराबी और स्टाफ की कमी से जूझ रहा है, जिससे कुछ हवाई अड्डों और डोवर बंदरगाह पर लंबी कतारें लग रही हैं। इसलिए यूरोपीय आयोग ETIAS के लाइव होने के बाद कम से कम छह महीने का "संक्रमणकाल" और छह महीने की "छूट अवधि" की मांग कर रहा है, जिससे यात्रियों के लिए कानूनी बाध्यता 2027 तक टल जाएगी।
मोबिलिटी प्रोग्राम्स के लिए यह महत्वपूर्ण समय खरीदने जैसा है। फ्रांस में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियां अगले साल तक केवल पासपोर्ट के आधार पर छोटी अवधि के प्रवास के लिए मौजूदा व्यवस्था का उपयोग जारी रख सकती हैं, लेकिन एचआर विभागों को €20 की फीस और ETIAS द्वारा मांगी जाने वाली अतिरिक्त जानकारी (जैसे नौकरी का पद, पहली रात का पता, सुरक्षा प्रश्न) के लिए बजट बनाना शुरू कर देना चाहिए। यात्रा प्रदाताओं को भी अपनी बुकिंग प्रक्रियाओं का ऑडिट करना चाहिए ताकि ETIAS नंबर को पासपोर्ट डेटा के साथ कैप्चर किया जा सके, जब कैरियर्स इसे अनिवार्य कर देंगे।
फ्रांसीसी सीमा पुलिस ने पहले ही संकेत दिया है कि वे ETIAS जांच को अपने नए PARAFE ई-गेट सॉफ़्टवेयर में शामिल करेंगे, जिसका मतलब है कि जैसे ही यह लागू होगा, बिना वैध प्राधिकरण वाले यात्रियों को स्वचालित रूप से रोका जा सकता है। प्रारंभिक पंजीकरण परीक्षण पेरिस-CDG और ल्यों-सेंट-एक्सुपरी में चौथी तिमाही 2026 में होने की योजना है।
मुख्य व्यावहारिक सुझाव: बहुराष्ट्रीय कंपनियों को यह पहचानना शुरू कर देना चाहिए कि कौन से यात्री समूह (इंटर्न, बार-बार यात्रा करने वाले, ठेकेदार) "तीसरे देश के वीजा-मुक्त" माने जाएंगे और इसलिए उन्हें नया परमिट चाहिए होगा, और देरी से लागू होने वाली अंतिम तिथि को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करना चाहिए ताकि भ्रम से बचा जा सके।
मोबिलिटी प्रोग्राम्स के लिए यह महत्वपूर्ण समय खरीदने जैसा है। फ्रांस में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियां अगले साल तक केवल पासपोर्ट के आधार पर छोटी अवधि के प्रवास के लिए मौजूदा व्यवस्था का उपयोग जारी रख सकती हैं, लेकिन एचआर विभागों को €20 की फीस और ETIAS द्वारा मांगी जाने वाली अतिरिक्त जानकारी (जैसे नौकरी का पद, पहली रात का पता, सुरक्षा प्रश्न) के लिए बजट बनाना शुरू कर देना चाहिए। यात्रा प्रदाताओं को भी अपनी बुकिंग प्रक्रियाओं का ऑडिट करना चाहिए ताकि ETIAS नंबर को पासपोर्ट डेटा के साथ कैप्चर किया जा सके, जब कैरियर्स इसे अनिवार्य कर देंगे।
फ्रांसीसी सीमा पुलिस ने पहले ही संकेत दिया है कि वे ETIAS जांच को अपने नए PARAFE ई-गेट सॉफ़्टवेयर में शामिल करेंगे, जिसका मतलब है कि जैसे ही यह लागू होगा, बिना वैध प्राधिकरण वाले यात्रियों को स्वचालित रूप से रोका जा सकता है। प्रारंभिक पंजीकरण परीक्षण पेरिस-CDG और ल्यों-सेंट-एक्सुपरी में चौथी तिमाही 2026 में होने की योजना है।
मुख्य व्यावहारिक सुझाव: बहुराष्ट्रीय कंपनियों को यह पहचानना शुरू कर देना चाहिए कि कौन से यात्री समूह (इंटर्न, बार-बार यात्रा करने वाले, ठेकेदार) "तीसरे देश के वीजा-मुक्त" माने जाएंगे और इसलिए उन्हें नया परमिट चाहिए होगा, और देरी से लागू होने वाली अंतिम तिथि को स्पष्ट रूप से संप्रेषित करना चाहिए ताकि भ्रम से बचा जा सके।
स्रोत: The Independent