ईयू सिंगल-पर्मिट सुधार और टैलेंट पूल लागू—बेल्जियम के नियोक्ताओं के लिए प्रभाव

15 जून 2026 को, यूरोपीय आयोग ने पुष्टि की कि सिंगल-पर्मिट निर्देश में संशोधन अब पूरे यूरोपीय संघ में, जिसमें बेल्जियम भी शामिल है, पूरी तरह से लागू हो गए हैं, और यूरोपीय संघ-व्यापी टैलेंट पूल प्लेटफॉर्म के लिए कानूनी आधार प्रभावी हो गया है। इस नए निर्देश में कार्य और निवास अनुमति को एक डिजिटल परमिट में मिलाया गया है और राष्ट्रीय प्राधिकरणों के लिए 90 दिनों की प्रक्रिया सीमा निर्धारित की गई है। ब्रुसेल्स और अन्य जगहों पर बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण बात यह है कि जो विदेशी कर्मचारी पहले से ही यूरोपीय संघ के किसी अन्य हिस्से में निवास परमिट रखते हैं, वे अब शेंगेन क्षेत्र छोड़ने की आवश्यकता के बिना बेल्जियम के लिए सिंगल परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं। बेल्जियम के फ्लैंडर्स, वालोनिया और ब्रुसेल्स-कैपिटल क्षेत्रों ने नई समय सीमा को पूरा करने के लिए आंतरिक प्रक्रियाओं को अपडेट करना शुरू कर दिया है, जो पहले छह से नौ महीने तक की लंबी प्रतीक्षा से एक बड़ा बदलाव है, जिससे नियोक्ताओं को काफी राहत मिलेगी। मानव संसाधन पेशेवरों का मानना है कि यह सरल प्रक्रिया आईटी इंजीनियरों और जीवन विज्ञान शोधकर्ताओं जैसे उच्च कौशल वाले कर्मचारियों के लिए नौकरी शुरू करने की तारीख की अनिश्चितता को कम करेगी, जिन क्षेत्रों में बेल्जियम अपने पड़ोसियों के साथ कड़ी प्रतिस्पर्धा करता है। यह निर्देश कर्मचारियों के अधिकारों को भी मजबूत करता है, जिससे परमिट धारक परिभाषित शर्तों के तहत नियोक्ता बदल सकते हैं और यदि वे नौकरी खो देते हैं तो भी वे कानूनी रूप से निवास कर सकते हैं जब तक कि परमिट की अवधि समाप्त न हो जाए। इन प्रावधानों के तहत बेल्जियम की कंपनियों को अनुपालन कार्यक्रमों को समायोजित करना होगा, खासकर जब वे प्रतिस्पर्धियों से परमिट धारकों को नियुक्त करती हैं तो सूचना देने के दायित्वों के संदर्भ में। निर्देश के साथ-साथ, यूरोपीय संघ का टैलेंट पूल गैर-ईयू उम्मीदवारों को नियोक्ताओं से जोड़ने के लिए एक केंद्रीकृत डिजिटल प्लेटफॉर्म है, जिसका पूर्ण कार्यान्वयन 2027 के अंत तक होने की योजना है। बेल्जियम के नियोक्ता, विशेष रूप से वे जो वैश्विक भर्ती नेटवर्क नहीं रखते, इस प्रणाली के लाइव होने पर व्यापक प्रतिभा पूल तक जल्दी पहुंच प्राप्त करेंगे। हालांकि, गोपनीयता और भेदभाव विरोधी नियमों का कड़ाई से पालन आवश्यक होगा। मोबिलिटी प्रबंधकों को बेल्जियम के क्षेत्रीय अधिकारियों के साथ संपर्क में रहना चाहिए ताकि आवेदन पोर्टल, आवश्यक दस्तावेज और प्रक्रिया समय की गारंटी को स्पष्ट किया जा सके। प्रारंभिक संवाद कंपनियों को इस नए, तेज़ मार्ग का लाभ उठाने में मदद करेगा और देश के बदलते आव्रजन ढांचे के साथ अनुपालन सुनिश्चित करेगा।