2026年6月15日、欧州委員会は、単一許可指令の改正がEU全域で完全に施行され、ベルギーを含む加盟国で適用が開始されたことを確認しました。また、EU全体でのタレントプールプラットフォームの法的基盤も発効しました。改訂された指令は、就労許可と居住許可を一つのデジタル許可証に統合し、各国当局に90日以内の処理期限を課しています。特にブリュッセルをはじめとする多国籍企業にとって重要なのは、EU内の他国で既に居住許可を持つ外国人労働者が、シェンゲン圏を一度出ることなくベルギーの単一許可を申請できるようになった点です。フランデレン、ワロン地域、ブリュッセル首都圏は、新たな処理期間に対応するため内部手続きを更新し始めており、従来の6～9か月の長期待機から大きく改善される見込みです。人事担当者は、この効率化により、ITエンジニアやライフサイエンス研究者などの高度人材の入社日確定が容易になり、ベルギーが隣国と激しく競合する分野での採用競争力が高まると期待しています。指令はまた、労働者の権利を強化し、許可証保持者が一定条件下で雇用主を変更できるほか、許可期限前に失業しても合法的に居住を継続できるようにしています。これに伴い、ベルギー企業は、特に競合他社からの許可証保持者の採用時に通知義務などコンプライアンス体制の見直しが求められます。指令と並行して、EUタレントプールは非EU出身者と雇用主を結びつける中央デジタルプラットフォームを構築しており、2027年末までの全面展開が予定されています。特にグローバルな採用ネットワークを持たない中小企業にとっては、システム稼働後に幅広い人材への早期アクセスが期待されますが、プライバシー保護や差別禁止の遵守には細心の注意が必要です。モビリティマネージャーは、ベルギーの各地域当局と連携し、申請ポータルや必要書類、処理期間の保証について確認を進めるべきです。早期の対応が、同国の移民制度の変化に適応しつつ、重要な人材確保の新たな迅速ルートを活用する鍵となります。
