16 जून को अमेरिकी इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) ने नए हिरासत मानक जारी किए हैं, जो ICE सुविधाओं के निजी संचालकों को अधिक लचीलापन देते हैं। इनमें गैर-आवश्यक संचार के लिए जनरेटिव-एआई अनुवाद उपकरणों के उपयोग की स्पष्ट अनुमति और ‘स्वैच्छिक कार्य’ के लिए दैनिक वेतन को 1 अमेरिकी डॉलर तक सीमित करने का प्रावधान शामिल है। एजेंसी का कहना है कि यह संशोधन ठेकेदारों पर बोझ कम करेगा, जबकि अधिकार कार्यकर्ता चेतावनी देते हैं कि इससे निगरानी और हिरासत में रखे गए लोगों की सुरक्षा कमजोर हो सकती है।
2026 के प्रदर्शन-आधारित राष्ट्रीय हिरासत मानक, 2019 के कड़े संस्करण की जगह लेंगे और ICE नियमों को अमेरिकी मार्शल सेवा के दिशानिर्देशों के करीब लाएंगे। प्रमुख बदलावों में शामिल हैं: चिकित्सा रूप से जटिल कैदियों को अस्वीकार नहीं किया जा सकेगा; अनुवाद एआई के माध्यम से प्रदान किया जा सकेगा; और संचालकों को 1 अमेरिकी डॉलर से अधिक वेतन देने से रोका जाएगा, जिससे जबरन श्रम के मुकदमों से बचाव मजबूत होगा।
![ICE ने हिरासत केंद्रों के मानकों में ढील दी, एआई और दिन के 1 डॉलर मजदूरी के व्यापक उपयोग की अनुमति दी]()
ठेकेदारों पर प्रभाव: GEO Group और CoreCivic जैसी कंपनियों ने, जो ICE कैदियों के लगभग दो-तिहाई को रखते हैं, कई बदलावों के लिए लॉबिंग की है। विश्लेषकों का कहना है कि कम अनुपालन लागत से संचालकों को सालाना करोड़ों डॉलर की बचत हो सकती है, लेकिन यदि परिस्थितियां खराब हुईं तो सार्वजनिक छवि और मुकदमेबाजी के जोखिम बढ़ सकते हैं।
इमिग्रेशन कार्यक्रम पर प्रभाव: कांग्रेस ने पिछले सप्ताह CBP के लिए रिकॉर्ड 26 बिलियन डॉलर और ICE के लिए 38 बिलियन डॉलर मंजूर किए, जिससे कार्यकर्ताओं को उम्मीद थी कि कुछ धन चिकित्सा देखभाल और भाषा सहायता में सुधार के लिए मिलेगा। लेकिन नए नियम प्रवर्तन-केंद्रित रुख को दर्शाते हैं, जो मानवीय पैरोल अनुरोधों को ठंडा कर सकते हैं और कॉर्पोरेट प्रायोजित हिरासत केंद्रों के दौरे को जटिल बना सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए सुझाव: विदेशी नागरिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों को “अपने अधिकार जानें” प्रशिक्षण और बड़े पैमाने पर छापों में हिरासत में लिए जाने वाले कर्मचारियों के लिए आकस्मिक योजनाएं बढ़ानी चाहिए। अमेरिका में असाइनियों की देखरेख करने वाले वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों को नए मानकों को जोखिम मूल्यांकन ढांचे और कानूनी सेवा बजट में शामिल करना चाहिए।
2026 के प्रदर्शन-आधारित राष्ट्रीय हिरासत मानक, 2019 के कड़े संस्करण की जगह लेंगे और ICE नियमों को अमेरिकी मार्शल सेवा के दिशानिर्देशों के करीब लाएंगे। प्रमुख बदलावों में शामिल हैं: चिकित्सा रूप से जटिल कैदियों को अस्वीकार नहीं किया जा सकेगा; अनुवाद एआई के माध्यम से प्रदान किया जा सकेगा; और संचालकों को 1 अमेरिकी डॉलर से अधिक वेतन देने से रोका जाएगा, जिससे जबरन श्रम के मुकदमों से बचाव मजबूत होगा।
ठेकेदारों पर प्रभाव: GEO Group और CoreCivic जैसी कंपनियों ने, जो ICE कैदियों के लगभग दो-तिहाई को रखते हैं, कई बदलावों के लिए लॉबिंग की है। विश्लेषकों का कहना है कि कम अनुपालन लागत से संचालकों को सालाना करोड़ों डॉलर की बचत हो सकती है, लेकिन यदि परिस्थितियां खराब हुईं तो सार्वजनिक छवि और मुकदमेबाजी के जोखिम बढ़ सकते हैं।
इमिग्रेशन कार्यक्रम पर प्रभाव: कांग्रेस ने पिछले सप्ताह CBP के लिए रिकॉर्ड 26 बिलियन डॉलर और ICE के लिए 38 बिलियन डॉलर मंजूर किए, जिससे कार्यकर्ताओं को उम्मीद थी कि कुछ धन चिकित्सा देखभाल और भाषा सहायता में सुधार के लिए मिलेगा। लेकिन नए नियम प्रवर्तन-केंद्रित रुख को दर्शाते हैं, जो मानवीय पैरोल अनुरोधों को ठंडा कर सकते हैं और कॉर्पोरेट प्रायोजित हिरासत केंद्रों के दौरे को जटिल बना सकते हैं।
नियोक्ताओं के लिए सुझाव: विदेशी नागरिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों को “अपने अधिकार जानें” प्रशिक्षण और बड़े पैमाने पर छापों में हिरासत में लिए जाने वाले कर्मचारियों के लिए आकस्मिक योजनाएं बढ़ानी चाहिए। अमेरिका में असाइनियों की देखरेख करने वाले वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों को नए मानकों को जोखिम मूल्यांकन ढांचे और कानूनी सेवा बजट में शामिल करना चाहिए।
स्रोत: The Washington Post / AP
