एक जिला अदालत के फैसले ने 17 जून की सुबह दो आंतरिक यूएस सिटिजनशिप और इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) के मेमोरेंडम को रद्द कर दिया, जिनमें अधिकारियों को उन देशों के नागरिकों द्वारा दायर लाभों की प्रक्रिया रोकने का निर्देश दिया गया था, जिन पर यात्रा प्रतिबंध लगे थे। इस निर्णय में कहा गया है कि यह मार्गदर्शन प्रशासनिक प्रक्रिया अधिनियम का उल्लंघन करता है क्योंकि USCIS ने आवश्यक सार्वजनिक सूचना और टिप्पणी की प्रक्रिया को नजरअंदाज किया। तुरंत प्रभाव से, शरणार्थी, स्थिति समायोजन, कार्य-अधिकार पत्र (EAD), और नागरिकता याचिकाएं, जो इस रोक के तहत फंसी थीं—लगभग 1,90,000 फाइलिंग्स—अब आगे बढ़ेंगी। “उच्च जोखिम” वाले देशों के कर्मचारियों के लिए H-1B विस्तार और ग्रीन कार्ड प्रायोजन वाले नियोक्ताओं को कार्य-अधिकार कार्ड और I-485 निर्णय कुछ ही हफ्तों में फिर से मिलने लगेंगे। हालांकि, वकील चेतावनी देते हैं कि दिसंबर 2025 से शुरू हुई रोक के कारण बनी बैकलॉग के कारण अंतिम मंजूरी 2027 तक भी टल सकती है। अदालत ने USCIS को बिना औपचारिक नियम बनाने के समान निलंबन जारी करने से भी रोक दिया है, जो एजेंसी की नीतियों पर न्यायिक कड़ी निगरानी का संकेत है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को फेडरल रजिस्टर में किसी भी नए प्रस्ताव पर नजर रखनी चाहिए और जहां परियोजना की समयसीमा कर्मचारी गतिशीलता पर निर्भर हो, वहां त्वरित प्रक्रिया के लिए आवेदन करने की तैयारी करनी चाहिए। जिन व्यक्तियों की स्थिति उनके मामलों के रुके रहने के दौरान समाप्त हो गई, उनके लिए यह फैसला नंक-प्रो-टंक पुनर्स्थापन की अनुमति दे सकता है। मानव संसाधन टीमों को लंबित मामलों का ऑडिट करना चाहिए, पता अपडेट की पुष्टि करनी चाहिए ताकि नोटिस खो न जाएं, और प्रभावित कर्मचारियों को यह अच्छी खबर पहुंचानी चाहिए।
स्रोत: National Law Review
