Una copia anticipada del Boletín de Visas de EE. UU. de julio de 2026, analizada por el abogado de inmigración Michael Gurfinkel y publicada el 21 de junio, confirma que la categoría de Preferencia Basada en el Empleo Primera (EB-1) para India retrocederá un año completo, hasta el 1 de julio de 2022. El corte para la Segunda Preferencia Basada en el Empleo (EB-2) se mantiene congelado en el 15 de abril de 2012, mientras que EB-3 avanza tres meses hasta el 1 de enero de 2014.
Para quienes necesiten reajustar completamente sus planes de movilidad internacional, VisaHQ ofrece una solución rápida y digital para obtener visas indias y muchos otros documentos de viaje. Su plataforma (https://www.visahq.com/india/) brinda instrucciones claras, seguimiento en tiempo real y asistencia personalizada, un respaldo eficiente cuando es necesario trasladar personal entre oficinas globales debido a la lentitud en la obtención de la tarjeta verde estadounidense.
![Boletín de Visas de EE. UU. de julio de 2026 señala nueva retrocesión en EB-1 para India: lo que los empleadores deben saber]()
Para los ciudadanos indios que ya se encuentran en Estados Unidos con estatus H-1B o L-1, este cambio implica que no podrán presentar nuevas solicitudes de ajuste I-485 en EB-1 hasta que un boletín futuro adelante las fechas nuevamente. Quienes tenían fechas prioritarias vigentes en mayo o junio pero aún no hayan presentado su solicitud deben hacerlo antes del 30 de junio de 2026 o perderán la oportunidad. Los responsables de movilidad corporativa deben auditar de inmediato las listas de espera para la tarjeta verde, priorizar los exámenes médicos y contactar a los dependientes en el extranjero que planeen procesar su visa en consulados. Las multinacionales con sede en India que planean asignaciones en EE. UU. sentirán el impacto: muchos gerentes en ascenso que normalmente calificarían para una petición EB-1 como gerentes multinacionales ahora enfrentarán esperas superiores a cuatro años. Las empresas podrían necesitar extender visas H-1B o L-1, lo que generaría costos adicionales por salarios y cumplimiento. Algunos empleadores están explorando transferencias bajo la Estrategia Global de Habilidades de Canadá como solución temporal.
El boletín ofrece un punto positivo: la tabla de Fechas para Presentar Solicitudes, que determina cuándo los solicitantes pueden enviar documentación preliminar (sin recibir aún la tarjeta verde), permanece sin cambios, permitiendo continuar con la presentación anticipada bajo EB-1 India para fechas prioritarias anteriores al 1 de enero de 2023. Sin embargo, USCIS aún no ha anunciado si respetará esta tabla en julio; una decisión negativa cerraría incluso esta vía administrativa.
Para quienes necesiten reajustar completamente sus planes de movilidad internacional, VisaHQ ofrece una solución rápida y digital para obtener visas indias y muchos otros documentos de viaje. Su plataforma (https://www.visahq.com/india/) brinda instrucciones claras, seguimiento en tiempo real y asistencia personalizada, un respaldo eficiente cuando es necesario trasladar personal entre oficinas globales debido a la lentitud en la obtención de la tarjeta verde estadounidense.
Para los ciudadanos indios que ya se encuentran en Estados Unidos con estatus H-1B o L-1, este cambio implica que no podrán presentar nuevas solicitudes de ajuste I-485 en EB-1 hasta que un boletín futuro adelante las fechas nuevamente. Quienes tenían fechas prioritarias vigentes en mayo o junio pero aún no hayan presentado su solicitud deben hacerlo antes del 30 de junio de 2026 o perderán la oportunidad. Los responsables de movilidad corporativa deben auditar de inmediato las listas de espera para la tarjeta verde, priorizar los exámenes médicos y contactar a los dependientes en el extranjero que planeen procesar su visa en consulados. Las multinacionales con sede en India que planean asignaciones en EE. UU. sentirán el impacto: muchos gerentes en ascenso que normalmente calificarían para una petición EB-1 como gerentes multinacionales ahora enfrentarán esperas superiores a cuatro años. Las empresas podrían necesitar extender visas H-1B o L-1, lo que generaría costos adicionales por salarios y cumplimiento. Algunos empleadores están explorando transferencias bajo la Estrategia Global de Habilidades de Canadá como solución temporal.
El boletín ofrece un punto positivo: la tabla de Fechas para Presentar Solicitudes, que determina cuándo los solicitantes pueden enviar documentación preliminar (sin recibir aún la tarjeta verde), permanece sin cambios, permitiendo continuar con la presentación anticipada bajo EB-1 India para fechas prioritarias anteriores al 1 de enero de 2023. Sin embargo, USCIS aún no ha anunciado si respetará esta tabla en julio; una decisión negativa cerraría incluso esta vía administrativa.
Más de India
Ver todo
Gestión del Movimiento VIP: PM Modi Retrasa su Salida para Mantener el Aeropuerto de Delhi y las Autopistas Despejadas para 2.3 Millones de Estudiantes que Rinden el NEET
IMD emite alerta de lluvias intensas por una semana: aerolíneas activan planes de desvío por monzones en el norte y centro de India
