Una copia anticipada del Boletín de Visas de EE. UU. de julio de 2026, analizada por el abogado de inmigración Michael Gurfinkel y publicada el 21 de junio, confirma que la categoría de Preferencia Basada en Empleo Primera (EB-1) para India retrocederá un año completo, hasta el 1 de julio de 2022. El corte de la Segunda Preferencia Basada en Empleo (EB-2) se mantiene congelado en el 15 de abril de 2012, mientras que EB-3 avanza tres meses hasta el 1 de enero de 2014.
Para los ciudadanos indios que ya están en Estados Unidos con estatus H-1B o L-1, este cambio significa que no podrán presentar nuevas solicitudes de ajuste I-485 en EB-1 hasta que un boletín futuro adelante las fechas nuevamente. Aquellos cuya fecha de prioridad estuvo vigente en mayo o junio, pero que aún no han presentado la solicitud, deben hacerlo antes del 30 de junio de 2026 o perderán la oportunidad.
![Boletín de Visas de EE. UU. de julio de 2026 señala nueva retrocesión en EB-1 para India: lo que los empleadores deben saber]()
Los responsables de movilidad corporativa deben auditar de inmediato las listas de espera para la residencia, priorizar los exámenes médicos y contactar a los dependientes en el extranjero que planean realizar el proceso consular. Las multinacionales con sede en India que planean asignaciones en EE. UU. sentirán el impacto: muchos gerentes en ascenso que normalmente calificarían para una petición EB-1 como gerentes multinacionales ahora enfrentarán esperas superiores a cuatro años. Las empresas podrían necesitar extender visas H-1B o L-1, lo que implicaría costos adicionales por salarios y cumplimiento normativo. Algunos empleadores están explorando transferencias bajo la Estrategia Global de Habilidades de Canadá como solución temporal.
El boletín ofrece un rayo de esperanza: la tabla de Fechas para Presentar Solicitudes, que regula cuándo los solicitantes pueden enviar la documentación preliminar (pero no recibir la tarjeta verde), permanece sin cambios, permitiendo continuar con la pre-presentación bajo EB-1 India para fechas de prioridad anteriores al 1 de enero de 2023. Sin embargo, USCIS aún no ha anunciado si respetará esa tabla en julio; una decisión negativa cerraría incluso esa vía administrativa.
Para los ciudadanos indios que ya están en Estados Unidos con estatus H-1B o L-1, este cambio significa que no podrán presentar nuevas solicitudes de ajuste I-485 en EB-1 hasta que un boletín futuro adelante las fechas nuevamente. Aquellos cuya fecha de prioridad estuvo vigente en mayo o junio, pero que aún no han presentado la solicitud, deben hacerlo antes del 30 de junio de 2026 o perderán la oportunidad.
Los responsables de movilidad corporativa deben auditar de inmediato las listas de espera para la residencia, priorizar los exámenes médicos y contactar a los dependientes en el extranjero que planean realizar el proceso consular. Las multinacionales con sede en India que planean asignaciones en EE. UU. sentirán el impacto: muchos gerentes en ascenso que normalmente calificarían para una petición EB-1 como gerentes multinacionales ahora enfrentarán esperas superiores a cuatro años. Las empresas podrían necesitar extender visas H-1B o L-1, lo que implicaría costos adicionales por salarios y cumplimiento normativo. Algunos empleadores están explorando transferencias bajo la Estrategia Global de Habilidades de Canadá como solución temporal.
El boletín ofrece un rayo de esperanza: la tabla de Fechas para Presentar Solicitudes, que regula cuándo los solicitantes pueden enviar la documentación preliminar (pero no recibir la tarjeta verde), permanece sin cambios, permitiendo continuar con la pre-presentación bajo EB-1 India para fechas de prioridad anteriores al 1 de enero de 2023. Sin embargo, USCIS aún no ha anunciado si respetará esa tabla en julio; una decisión negativa cerraría incluso esa vía administrativa.
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