25 जून को संसद में बोलते हुए, स्वास्थ्य मंत्री नियोफाइटोस चारालम्बिडेस ने बताया कि साइप्रस के सार्वजनिक अस्पतालों में लगभग 600 नर्सों की कमी है, जो कुल स्टाफ का 10% है। सेवा में बाधा से बचने के लिए उन्होंने एक अस्थायी योजना पेश की है, जिसके तहत अस्पताल गैर-ईयू नर्सों को दो साल तक काम पर रख सकते हैं, लेकिन यह संख्या प्रत्येक अस्पताल के कुल स्टाफ का 10% तक सीमित होगी और इसके लिए ग्रीक भाषा में दक्षता और सीमित पर्यवेक्षण जिम्मेदारियां आवश्यक होंगी। मंत्री ने जोर दिया कि स्थानीय और ईयू उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी, लेकिन विदेशी भर्ती ही अल्पकालिक समाधान है जब तक घरेलू प्रशिक्षण प्रणाली मजबूत नहीं हो जाती। सरकार ने राष्ट्रीय गार्ड से नर्सिंग कार्यक्रमों में नामांकित छात्रों को ड्राफ़्ट स्थगन देने का अनुरोध भी किया है और बार-बार होने वाली कमी से बचने के लिए एक कार्यबल योजना अध्ययन भी करवा रही है। नियोक्ताओं के लिए यह प्रस्ताव 2023 के फास्ट-ट्रैक आईसीटी योजना के समान एक नया विशेष कार्य-अनुमति चैनल हो सकता है। स्वास्थ्य कर्मियों को नियुक्त करने वाली एजेंसियों को प्रमाण-पत्र मान्यता (डिग्री समकक्षता, पेशेवर लाइसेंस, भाषा परीक्षण) के दस्तावेज तैयार रखने चाहिए ताकि यदि कैबिनेट इस योजना को इस गर्मी में मंजूरी दे तो वे तेजी से कार्रवाई कर सकें। निजी क्लीनिक भी इस योजना को अपने लिए विस्तारित करने की मांग कर रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि प्रतिभा के लिए प्रतिस्पर्धा पूरे द्वीप में है।
स्रोत: Cyprus Mail
