في كلمة له أمام البرلمان في 25 يونيو، كشف وزير الصحة نيافوتوس شارالامبيديس أن المستشفيات العامة في قبرص تعاني من نقص يقارب 600 ممرض، أي ما يعادل 10% من إجمالي الكادر. ولتفادي تعطيل الخدمات، اقترح الوزير خطة مؤقتة تسمح للمستشفيات بتوظيف ممرضين من خارج الاتحاد الأوروبي لمدة تصل إلى عامين، بحد أقصى 10% من عدد العاملين في كل منشأة، مع اشتراط إجادة اللغة اليونانية وتقييد المهام الإشرافية.
![وزير الصحة يقترح تسريع منح تصاريح العمل للممرضين غير الأوروبيين لسد نقص 600 موظف]()
بالنسبة للمهنيين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يطمحون لهذه الفرص، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط إجراءات التأشيرة وتصاريح العمل. يتيح بوابة قبرص على الموقع (https://www.visahq.com/cyprus/) للمتقدمين ووكالات التوظيف التحقق من متطلبات الوثائق، تقديم الطلبات إلكترونيًا، وتتبع الموافقات، وهو ما سيكون ذا فائدة كبيرة إذا ما وافق وزير الصحة على قناة التمريض المتخصصة.
وأكد الوزير أن الأولوية ستظل للمترشحين المحليين ومن دول الاتحاد الأوروبي، لكنه أشار إلى أن التوظيف الأجنبي هو الحل الواقعي القصير الأمد بينما يتم توسيع برامج التدريب المحلية. كما طلبت الحكومة من الحرس الوطني تأجيل التجنيد للطلاب الملتحقين ببرامج التمريض، وكلفت بدراسة تخطيط القوى العاملة لتجنب النقص المتكرر. بالنسبة لأصحاب العمل، يشير الاقتراح إلى احتمال إنشاء قناة جديدة متخصصة لتصاريح العمل تشبه نظام تسريع توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لعام 2023. وينبغي لوكالات التوظيف في القطاع الصحي تجهيز ملفات الاعتراف بالمؤهلات (معادلة الشهادات، التراخيص المهنية، اختبارات اللغة) لتكون جاهزة للتحرك بسرعة إذا ما أقر المجلس هذا الإجراء في صيف هذا العام. وتسعى العيادات الخاصة أيضًا إلى توسيع نطاق الخطة لتشملها، بحجة أن المنافسة على الكفاءات تمتد عبر الجزيرة بأكملها.
بالنسبة للمهنيين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يطمحون لهذه الفرص، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط إجراءات التأشيرة وتصاريح العمل. يتيح بوابة قبرص على الموقع (https://www.visahq.com/cyprus/) للمتقدمين ووكالات التوظيف التحقق من متطلبات الوثائق، تقديم الطلبات إلكترونيًا، وتتبع الموافقات، وهو ما سيكون ذا فائدة كبيرة إذا ما وافق وزير الصحة على قناة التمريض المتخصصة.
وأكد الوزير أن الأولوية ستظل للمترشحين المحليين ومن دول الاتحاد الأوروبي، لكنه أشار إلى أن التوظيف الأجنبي هو الحل الواقعي القصير الأمد بينما يتم توسيع برامج التدريب المحلية. كما طلبت الحكومة من الحرس الوطني تأجيل التجنيد للطلاب الملتحقين ببرامج التمريض، وكلفت بدراسة تخطيط القوى العاملة لتجنب النقص المتكرر. بالنسبة لأصحاب العمل، يشير الاقتراح إلى احتمال إنشاء قناة جديدة متخصصة لتصاريح العمل تشبه نظام تسريع توظيف تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لعام 2023. وينبغي لوكالات التوظيف في القطاع الصحي تجهيز ملفات الاعتراف بالمؤهلات (معادلة الشهادات، التراخيص المهنية، اختبارات اللغة) لتكون جاهزة للتحرك بسرعة إذا ما أقر المجلس هذا الإجراء في صيف هذا العام. وتسعى العيادات الخاصة أيضًا إلى توسيع نطاق الخطة لتشملها، بحجة أن المنافسة على الكفاءات تمتد عبر الجزيرة بأكملها.
