У виступі в парламенті 25 червня міністр охорони здоров’я Неофітос Хараламбідес повідомив, що в державних лікарнях Кіпру не вистачає близько 600 медсестер — це 10 % від загальної кількості персоналу. Щоб уникнути перебоїв у роботі, він запропонував тимчасову програму, яка дозволить лікарням наймати медсестер з країн, що не входять до ЄС, терміном до двох років, з обмеженням у 10 % від загальної чисельності працівників кожного закладу, за умови володіння грецькою мовою та з обмеженими обов’язками нагляду. Міністр підкреслив, що пріоритет залишатиметься за місцевими та європейськими кандидатами, але залучення іноземних фахівців — єдиний реальний короткостроковий вихід, поки вітчизняна система підготовки кадрів не наростить обсяги. Уряд також звернувся до Національної гвардії з проханням надати відстрочки від служби студентам, які навчаються на медсестер, а також замовив дослідження з планування кадрового потенціалу, щоб уникнути повторних дефіцитів. Для роботодавців ця ініціатива може стати сигналом про появу нового спеціалізованого каналу для отримання дозволів на роботу, подібного до швидкої процедури для ІКТ-фахівців, запровадженої у 2023 році. Агентствам, які займаються працевлаштуванням медичного персоналу, радять заздалегідь підготувати документи для визнання кваліфікацій (еквівалентність дипломів, професійні ліцензії, мовні тести), щоб оперативно діяти у разі схвалення урядом цієї міри пізніше цього літа. Приватні клініки лобіюють розширення програми на себе, аргументуючи це тим, що конкуренція за кадри поширюється на всю територію острова.
Джерело: Cyprus Mail
