6월 25일 의회 연설에서 보건부 장관 네오피토스 하랄람비데스는 키프로스 공공병원에 약 600명의 간호사가 부족하다고 밝혔습니다. 이는 전체 인력의 10%에 해당합니다. 서비스 중단을 막기 위해 그는 병원이 비EU 간호사를 최대 2년간 고용할 수 있는 임시 제도를 제안했으며, 각 병원 인력의 10%를 넘지 않고 그리스어 능력과 제한된 감독 업무를 조건으로 합니다. 장관은 현지 및 EU 지원자가 우선권을 유지하지만, 국내 교육 체계가 확충되는 동안 외국인 채용이 단기적으로 유일한 현실적 대안이라고 강조했습니다. 정부는 또한 간호학과 학생들에게 병역 연기를 허용하도록 국가방위군에 요청했으며, 반복되는 인력 부족을 방지하기 위해 인력 계획 연구를 의뢰했습니다. 고용주 입장에서는 이번 제안이 2023년 신속 ICT 취업 허가 제도와 유사한 새로운 전문 취업 허가 경로가 될 가능성을 시사합니다. 의료 인력 중개 기관은 학위 인정, 전문 자격증, 언어 시험 등 자격 인정 서류를 준비해 여름 중 내각 승인이 나면 신속히 대응할 수 있도록 해야 합니다. 민간 클리닉들은 인재 경쟁이 섬 전체에 걸쳐 이루어지고 있다며 이 제도의 민간 병원 확대를 요구하고 있습니다.
출처: Cyprus Mail
