विदेशी निवेश अधिभार ने यूके में प्रशिक्षित दाई को प्रभावित किया, प्रवासी आवास की समस्याएं उजागर हुईं

केट ग्रिफिथ्स ने 2024 में साउथ ऑस्ट्रेलिया की मिडवाइफ्स की तात्कालिक जरूरत को पूरा करने के लिए लिवरपूल की अपनी जिंदगी छोड़कर सबक्लास 482 स्किल्स-इन-डिमांड वीजा पर आकर स्थायी निवास का वादा हासिल किया। दो साल बाद भी वह व्हियाला में बच्चों को जन्म दे रही हैं, लेकिन अपने परिवार का पहला ऑस्ट्रेलियाई घर खरीदने के बाद उन्हें संघीय और राज्य सरकार की "विदेशी खरीदार" जुर्माने के रूप में कुल A$72,000 का सामना करना पड़ रहा है, जबकि उनकी स्थायी निवास मंजूर नहीं हुई थी।

ग्रिफिथ्स एक कम जानी-पहचानी नियम की चपेट में आ गईं: अस्थायी वीजा पर रह रहे प्रवासी जो स्थापित मकान खरीदते हैं, उन्हें ऑस्ट्रेलियाई टैक्सेशन ऑफिस की स्थापित आवास निवेश शुल्क (उनके मामले में A$44,000) और साउथ ऑस्ट्रेलिया के स्टाम्प-ड्यूटी अधिभार (A$28,000) दोनों का भुगतान करना पड़ता है। राज्य सरकार ने मीडिया दबाव के बाद मानवीय आधार पर अपना हिस्सा वापस करने पर सहमति जताई है, लेकिन ATO ने संघीय शुल्क को गैर-वापसीय बताया है।



यह मामला उन अस्पतालों के लिए चिंता का विषय बन गया है जो विदेश से स्वास्थ्य कर्मियों की भर्ती कर रहे हैं और कॉर्पोरेट स्थानांतरण नीतियों में एक बड़ी कमी को उजागर करता है। कई HR टीमें राज्य के बाहर स्थानांतरण पर स्टाम्प ड्यूटी की भरपाई करती हैं, लेकिन विदेशी निवेश शुल्क को नजरअंदाज कर देती हैं, जो सामान्य निपटान लागत से कहीं अधिक हो सकता है। प्रवासन एजेंट बताते हैं कि उन्हें अक्सर ऐसे कुशल प्रवासियों के घबराए हुए कॉल आते हैं जो नहीं जानते कि "बहुत जल्दी" घर खरीदने से लाखों के जुर्माने लग सकते हैं।

नियोक्ताओं के लिए सबक दोहरा है: सलाहकारों को भर्ती कर्मचारियों को संपत्ति खरीदने के सही समय के बारे में पूरी जानकारी दें, और महत्वपूर्ण कर्मचारियों के लिए स्थायी निवास नामांकन को तेज करें ताकि उनकी जोखिम अवधि कम हो सके। स्किल्स इन डिमांड वीजा को स्थायी निवास में बदलने में 9-15 महीने लगते हैं, इसलिए कुछ स्वास्थ्य नेटवर्क किराए पर सब्सिडी और लीज-टू-बाय मॉडल पर पुनर्विचार कर रहे हैं ताकि कर्मचारी जल्दी बाजार में प्रवेश न करें।

नीति समर्थक कहते हैं कि यह अधिभार सट्टा विदेशी निवेश को रोकने के लिए बनाया गया था, न कि आवश्यक कर्मचारियों को दंडित करने के लिए जो कौशल की कमी को पूरा कर रहे हैं। संघीय ट्रेजरी ने अगले साल के बजट में नियोक्ता प्रायोजित प्रवासियों के लिए लक्षित छूट का प्रस्ताव रखा है, लेकिन कोई समाधान कम से कम 12 महीने दूर है—जिसका मतलब है कि वर्तमान आगमनकर्ताओं को सावधानी से कदम बढ़ाना होगा।