
लेबर डिपार्टमेंट के ऑफिस ऑफ फॉरेन लेबर सर्टिफिकेशन (OFLC) ने 1 अक्टूबर 2026 से शुरू होने वाली H-2B आवेदन प्रक्रिया के लिए रैंडम असाइनमेंट लिस्ट जारी कर दी है। 3 जुलाई से 5 जुलाई के बीच इस कार्यालय को 2,625 आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें 51,158 वर्कर पोजीशंस शामिल हैं—जो कि 33,000 की सेमी-एनुअल कैप से लगभग तीन गुना अधिक है। प्रत्येक आवेदन को अब कई "असाइनमेंट ग्रुप्स" में बांटा गया है, जो यह तय करता है कि एनालिस्ट्स किस क्रम में प्रिवेलिंग-वेज रिव्यू करेंगे और नोटिस ऑफ एक्सेप्टेंस (NOA) जारी करेंगे। लैंडस्केपिंग, हॉस्पिटैलिटी और सीफूड प्रोसेसिंग सेक्टर के नियोक्ता खासतौर पर फॉल/विंटर आवंटन पर निर्भर करते हैं। जो आवेदन ग्रुप A में आए हैं, उन्हें कुछ हफ्तों में निर्णय मिलने की उम्मीद है, जबकि ग्रुप D या E के आवेदकों को NOA मिलने से पहले ही वैधानिक कैप पूरा हो सकता है। OFLC ने हर नियोक्ता को उनके ग्रुप नंबर ईमेल कर दिए हैं और उन्हें FLAG पोर्टल पर अपडेट्स चेक करने के निर्देश दिए हैं। चूंकि USCIS बिना प्रमाणित लेबर आवेदन के याचिकाओं को मंजूरी नहीं दे सकता, इसलिए ग्रुप असाइनमेंट वीजा मिलने की संभावनाओं को तय करता है। जिन कंपनियों को सीजनल जरूरतें हैं, उन्हें जल्द से जल्द बैकअप प्लानिंग शुरू करनी चाहिए—जैसे प्रोजेक्ट टाइमलाइन में बदलाव या J-1 इंटर्न्स और F-1 स्टूडेंट एम्प्लॉयमेंट के विकल्प तलाशना। यह डेटा कांग्रेस में विधायी प्रयासों को भी प्रभावित करेगा, जहां द्विदलीय बिल H-2B रिटर्निंग-वर्कर छूट को स्थायी बनाने का प्रस्ताव रखते हैं। वकीलों का कहना है कि OFLC अभी भी वेतन अनुपालन के लिए जॉब-ऑर्डर की सामग्री की कड़ी जांच कर रहा है; किसी भी कमी से आवेदन कतार के पीछे जा सकता है। नियोक्ताओं को हालिया गाइडेंस में बताए गए कम समय सीमा वाले सूचना अनुरोधों का जवाब देने के लिए कहा गया है।
स्रोत: AILA news alert (public)
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