กรมแรงงานสหรัฐฯ สำนักงานรับรองแรงงานต่างชาติ (OFLC) ได้เผยรายชื่อการจัดสรรแบบสุ่มสำหรับคำขอวีซ่า H-2B ที่เริ่มงานวันที่ 1 ตุลาคม 2026 ระหว่างวันที่ 3-5 กรกฎาคมที่ผ่านมา มีคำขอทั้งหมด 2,625 รายการ ครอบคลุมตำแหน่งงาน 51,158 ตำแหน่ง ซึ่งเกินโควตาครึ่งปีที่กำหนดไว้ที่ 33,000 ตำแหน่งเกือบสามเท่า คำขอแต่ละรายการถูกจัดให้อยู่ในกลุ่ม "assignment groups" ต่างๆ เพื่อกำหนดลำดับการตรวจสอบค่าจ้างและออกหนังสือแจ้งการยอมรับ (NOA) นายจ้างในอุตสาหกรรมจัดสวน โรงแรม และแปรรูปอาหารทะเลพึ่งพาโควตาฤดูใบไม้ร่วง/ฤดูหนาวอย่างมาก ผู้ที่อยู่ในกลุ่ม A จะได้รับการพิจารณาภายในไม่กี่สัปดาห์ ขณะที่กลุ่ม D หรือ E อาจไม่ได้รับ NOA ก่อนที่โควติกฎหมายจะเต็ม OFLC ได้ส่งอีเมลแจ้งหมายเลขกลุ่มให้กับนายจ้างแต่ละรายและแนะนำให้ติดตามสถานะผ่านพอร์ทัล FLAG เนื่องจาก USCIS ไม่สามารถอนุมัติคำร้องได้หากไม่มีใบรับรองแรงงาน การจัดกลุ่มจึงเป็นตัวกำหนดโอกาสในการได้รับวีซ่า บริษัทที่มีความต้องการแรงงานตามฤดูกาลสำคัญควรวางแผนสำรอง เช่น ปรับตารางโครงการ หรือพิจารณาใช้ผู้ฝึกงาน J-1 และนักศึกษาทำงาน F-1 โดยเร็ว ข้อมูลนี้ยังเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามทางกฎหมายในสภาคองเกรส ที่มีร่างกฎหมายสองฝ่ายเสนอให้ยกเว้นการนับโควตาสำหรับแรงงาน H-2B ที่เคยทำงานมาก่อน ทนายความเตือนว่า OFLC ยังคงตรวจสอบเนื้อหาคำสั่งงานอย่างเข้มงวดเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายค่าจ้าง หากพบข้อบกพร่องอาจทำให้คำขอถูกเลื่อนลงท้ายคิว นายจ้างจึงควรตอบกลับคำขอข้อมูลภายในเวลาที่กำหนดซึ่งระบุไว้ในแนวทางล่าสุดอย่างเคร่งครัด
แหล่งที่มา: AILA news alert (public)
