L'OFLC pubblica i risultati della lotteria per 51.000 posizioni H-2B a partire dal 1° ottobre

L'Ufficio per la Certificazione del Lavoro Straniero (OFLC) del Dipartimento del Lavoro ha pubblicato la lista di assegnazione casuale per le domande H-2B con data di inizio 1 ottobre 2026. Tra il 3 e il 5 luglio sono state ricevute 2.625 domande per un totale di 51.158 posizioni lavorative, quasi il triplo del limite semestrale di 33.000. Ogni domanda è stata inserita in uno dei vari "gruppi di assegnazione", che determina l'ordine con cui gli analisti esamineranno le revisioni dei salari prevalenti e rilasceranno le Notifiche di Accettazione (NOA). I datori di lavoro nei settori del paesaggismo, dell'ospitalità e della lavorazione dei prodotti ittici dipendono fortemente dalla quota autunnale/invernale. Chi è stato inserito nel Gruppo A può aspettarsi una decisione entro poche settimane, mentre i candidati dei Gruppi D o E potrebbero non ricevere la NOA prima che venga raggiunto il limite legale. L'OFLC ha inviato via email il numero del gruppo a ogni datore di lavoro, invitandoli a monitorare il portale FLAG per aggiornamenti. Poiché l'USCIS non può approvare le petizioni senza una domanda di lavoro certificata, l'assegnazione al gruppo determina di fatto le probabilità di ottenere i visti. Le aziende con esigenze stagionali critiche dovrebbero iniziare a pianificare soluzioni alternative, come modificare i tempi dei progetti o valutare l'impiego di tirocinanti J-1 e studenti F-1, il prima possibile. Questi dati alimenteranno anche gli sforzi legislativi in Congresso, dove proposte bipartisan mirano a rendere permanente l'esenzione per i lavoratori H-2B di ritorno. Gli avvocati segnalano che l'OFLC continua a esaminare attentamente il contenuto degli ordini di lavoro per la conformità salariale; qualsiasi carenza potrebbe far retrocedere una domanda nella coda. I datori di lavoro sono invitati a rispondere alle Richieste di Informazioni entro le scadenze ridotte indicate nelle recenti linee guida.