शरणार्थी परिषद की एक नई रिपोर्ट में बताया गया है कि गृह कार्यालय द्वारा शरणार्थी परिवार पुनर्मिलन मार्ग को दस महीने पहले निलंबित करने के बाद से 16,300 लोग – जिनमें 9,000 से अधिक बच्चे शामिल हैं – अपने करीबी रिश्तेदारों के साथ यूनाइटेड किंगडम में मिलने से रोक दिए गए हैं। यह मार्ग, जो पहले मान्यता प्राप्त शरणार्थियों को अपने जीवनसाथी और 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को प्रायोजित करने की अनुमति देता था, पिछले सितंबर में शरणार्थी प्रणाली में व्यापक सुधारों के तहत बंद कर दिया गया था। मंत्रियों ने उस समय कहा था कि यह रोक वसंत 2026 में समाप्त हो जाएगी, लेकिन अभी तक पुनः शुरू होने की कोई तारीख घोषित नहीं हुई है।
इस चैरिटी के मॉडलिंग ने गृह कार्यालय द्वारा निलंबन से पहले के बारह महीनों में दी गई मंजूरियों की तुलना हाल के आंकड़ों से की है। इसका निष्कर्ष है कि लंबित मामलों के कारण कमजोर परिवार संघर्ष क्षेत्रों में ही फंसे रह रहे हैं या खतरनाक अवैध रास्तों से – अक्सर चैनल पार लोगों के तस्करों के माध्यम से – यात्रा करने की कोशिश कर रहे हैं। प्रभावित श्रेणी में नौ में से दस आवेदक महिलाएं और बच्चे हैं।
![शरणार्थी परिवार पुनर्मिलन पर रोक से 16,000 रिश्तेदार फंसे, शरणार्थी परिषद ने चेतावनी दी]()
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधक इस नीति को व्यापारिक आव्रजन से अलग समझ सकते हैं, लेकिन इसके प्रभाव पहले ही उन नियोक्ताओं पर पड़ रहे हैं जो मानवीय प्रायोजन योजनाएं चलाते हैं या समुदाय-प्रायोजन कार्यक्रमों के तहत शरणार्थियों को भर्ती करते हैं। कई मौजूदा कर्मचारी अपने जीवनसाथी और बच्चों से लंबे समय तक अलगाव झेल रहे हैं, जिससे उनकी भलाई, कर्मचारी बनाए रखने और उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है। कुछ कंपनियां अब ऐसे कर्मचारियों के लिए निजी आवास और कानूनी सलाह का खर्च उठा रही हैं जिनके आश्रित विदेश में फंसे हुए हैं।
गृह कार्यालय के सूत्रों ने गार्जियन को बताया कि एक नया प्रक्रिया "इस वर्ष के अंत तक" शुरू होगी, जिसमें कड़ी पात्रता मानदंड भी होंगे। कार्यकर्ताओं को डर है कि सख्त आय सीमा या अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताएं कई वास्तविक मामलों को बाहर कर देंगी। शरणार्थी प्रतिभा पाइपलाइन का समर्थन करने वाले संगठन आगामी आव्रजन और शरणार्थी विधेयक में परिवार पुनर्मिलन से संबंधित संशोधनों पर नजर रखें और नए नियम लागू होते ही मानव संसाधन नीतियों को अपडेट करने के लिए तैयार रहें।
इस बीच, यात्रा जोखिम विभागों को सलाह दी जा रही है कि वे किसी भी कर्मचारी को जो अनौपचारिक रास्तों से यूके जाने का विचार कर रहे हैं, गंभीर कानूनी और सुरक्षा खतरों के बारे में सूचित करें।
इस चैरिटी के मॉडलिंग ने गृह कार्यालय द्वारा निलंबन से पहले के बारह महीनों में दी गई मंजूरियों की तुलना हाल के आंकड़ों से की है। इसका निष्कर्ष है कि लंबित मामलों के कारण कमजोर परिवार संघर्ष क्षेत्रों में ही फंसे रह रहे हैं या खतरनाक अवैध रास्तों से – अक्सर चैनल पार लोगों के तस्करों के माध्यम से – यात्रा करने की कोशिश कर रहे हैं। प्रभावित श्रेणी में नौ में से दस आवेदक महिलाएं और बच्चे हैं।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधक इस नीति को व्यापारिक आव्रजन से अलग समझ सकते हैं, लेकिन इसके प्रभाव पहले ही उन नियोक्ताओं पर पड़ रहे हैं जो मानवीय प्रायोजन योजनाएं चलाते हैं या समुदाय-प्रायोजन कार्यक्रमों के तहत शरणार्थियों को भर्ती करते हैं। कई मौजूदा कर्मचारी अपने जीवनसाथी और बच्चों से लंबे समय तक अलगाव झेल रहे हैं, जिससे उनकी भलाई, कर्मचारी बनाए रखने और उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है। कुछ कंपनियां अब ऐसे कर्मचारियों के लिए निजी आवास और कानूनी सलाह का खर्च उठा रही हैं जिनके आश्रित विदेश में फंसे हुए हैं।
गृह कार्यालय के सूत्रों ने गार्जियन को बताया कि एक नया प्रक्रिया "इस वर्ष के अंत तक" शुरू होगी, जिसमें कड़ी पात्रता मानदंड भी होंगे। कार्यकर्ताओं को डर है कि सख्त आय सीमा या अंग्रेजी भाषा की आवश्यकताएं कई वास्तविक मामलों को बाहर कर देंगी। शरणार्थी प्रतिभा पाइपलाइन का समर्थन करने वाले संगठन आगामी आव्रजन और शरणार्थी विधेयक में परिवार पुनर्मिलन से संबंधित संशोधनों पर नजर रखें और नए नियम लागू होते ही मानव संसाधन नीतियों को अपडेट करने के लिए तैयार रहें।
इस बीच, यात्रा जोखिम विभागों को सलाह दी जा रही है कि वे किसी भी कर्मचारी को जो अनौपचारिक रास्तों से यूके जाने का विचार कर रहे हैं, गंभीर कानूनी और सुरक्षा खतरों के बारे में सूचित करें।
स्रोत: The Guardian
