アイルランドの雇用許可申請の遅延拡大、DETEが処理日程を更新

企業・貿易・雇用省（DETE）は7月17日、最新の処理スケジュールをひっそりと公表しました。それによると、2026年7月1日に提出されたクリティカルスキル雇用許可証（CSEP）の申請がようやく審査段階に入っていることが確認されました。一般雇用許可証（GEP）の申請はさらに遅れており、担当者はまだ6月10日提出分の処理に追われています。ほとんどの許可証の更新申請は4月8日分で止まっており、審査や異議申し立ては2025年末まで遅延しています。

この状況は、アイルランドのEU理事会議長国就任を控え、建設、医療、ICT分野で労働需要が急増している中、雇用許可制度にかかる圧力の大きさを浮き彫りにしています。公式統計によれば、2026年前半の新規申請は前年同期比で17％増加しました。業界団体Tech Irelandによると、許可決定が遅れているため、少なくとも2,700件のソフトウェアエンジニアの求人が未充足のままです。



処理の遅延は人材の移動やプロジェクトのスケジュールにも影響を及ぼしています。多くの申請者は許可が下りるまで渡航を延期せざるを得ず、ビジネスビザで入国した場合は滞在可能日数の超過リスクもあります。そのため、人事部門は通常12週間の余裕を持ってCSEP採用を計画し、電子事前承認書が届くまでは渡航を控えるよう従業員に指示しています。

DETEは職場関係委員会から10名のケースワーカーを再配置し、手作業のデータ入力を減らすためファイルスキャンの外部委託を計画しています。定員変更に関する公聴会は8月18日に締め切られ、その後、レンガ職人、バス運転手、一部の看護職種の人数制限が緩和される可能性があります。

現時点で雇用主が取るべき対応は以下の通りです。
1. 医療保険の証明や技能不足の根拠を添えて、情報提供要請による処理停止を避けるために完全な申請書を提出する。
2. 平均で3週間処理が早いDETEの「信頼パートナー」ルートを活用する。
3. 新規許可が必要な職種の配属開始日は10月以降に設定する。