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भारतीय पासपोर्ट, वीजा और OCI सेवाएं VFS ग्लोबल के माध्यम से पूरे देश में फिर से शुरू हुईं

जुल॰ 24, 2026
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भारतीय पासपोर्ट, वीजा और OCI सेवाएं VFS ग्लोबल के माध्यम से पूरे देश में फिर से शुरू हुईं
तीन सप्ताह की अनपेक्षित निलंबन के बाद, भारत के वाणिज्य दूतावास, पासपोर्ट, ओवरसीज सिटिजन ऑफ इंडिया (OCI) और वीजा सेवाएं ऑस्ट्रेलिया में फिर से उपलब्ध हो गई हैं। कैनबरा में भारत के उच्चायोग ने 23 जुलाई 2026 को पुष्टि की कि VFS ग्लोबल ने मेलबर्न, सिडनी, कैनबरा, ब्रिस्बेन, पर्थ और एडिलेड में छह उन्नत भारतीय वाणिज्य दूतावास आवेदन केंद्रों (ICACs) पर अपनी सेवाएं पुनः शुरू कर दी हैं। नई दिल्ली में आउटसोर्सिंग अनुबंध को लेकर चल रहे मुकदमे के कारण हुई इस ठहराव ने हजारों भारतीय नागरिकों, छात्रों और व्यापार यात्रियों के दस्तावेज़ प्रक्रिया में देरी पैदा कर दी थी, जो समय पर यात्रा, काम और अध्ययन के लिए आवश्यक थी।

नए केंद्रों में बड़े ग्राहक सेवा हॉल, विस्तारित कार्य समय (सोमवार से शुक्रवार, सुबह 8:30 बजे से शाम 4:00 बजे तक) और अधिक बायोमेट्रिक पंजीकरण स्टेशन शामिल हैं। आवेदक अब एसएमएस स्थिति सूचनाएं प्राप्त कर सकते हैं, दस्तावेज़ों की सुरक्षित कूरियर वापसी का विकल्प चुन सकते हैं और ऑनसाइट फोटोग्राफी, फोटोकॉपी और फॉर्म भरने में सहायता जैसी सहायक सेवाओं का लाभ उठा सकते हैं। VFS ग्लोबल का कहना है कि ये उन्नयन राष्ट्रीय स्तर पर प्रतिदिन 1,200 अपॉइंटमेंट्स संभालने में सक्षम बनाएंगे, जो पहले की क्षमता से 40 प्रतिशत अधिक है।

भारतीय पासपोर्ट, वीजा और OCI सेवाएं VFS ग्लोबल के माध्यम से पूरे देश में फिर से शुरू हुईं


सभी अपॉइंटमेंट ऑनलाइन बुक करनी होंगी और ग्राहकों को सुरक्षा जांच के लिए 15 मिनट पहले पहुंचने की सलाह दी जाती है। मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह पुनः शुरूआत भारतीय असाइनियों और उनके आश्रितों के लिए एक बड़ी बाधा को दूर करती है। विश्वविद्यालय अब अंतिम समय में छात्र वीजा आवेदन कर सकते हैं, तकनीकी कंपनियां सबक्लास 400 विशेषज्ञों की प्रक्रिया कर सकती हैं, और भर्ती करने वाले पासपोर्ट देरी की चिंता के बिना ऑफशोर कौशल मूल्यांकन साक्षात्कार निर्धारित कर सकते हैं।

बड़े भारतीय कार्यबल वाले नियोक्ताओं को जुलाई और अगस्त में अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए क्योंकि VFS बैकलॉग को साफ करता है और नए कर्मचारियों को उन्नत प्रणालियों से परिचित कराता है। व्यावहारिक सुझाव: नए केंद्रों के पते HR टीमों में साझा करें; कर्मचारियों को कूरियर वापसी विकल्प का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि शहर के केंद्र में कतारों से बचा जा सके; और कर्मचारियों को याद दिलाएं कि बिना अपॉइंटमेंट के प्रवेश अनुमति नहीं है। जहां असाइनमेंट समय-संवेदनशील हों, वहां अपॉइंटमेंट उपलब्धता की निगरानी के लिए पंजीकृत माइग्रेशन एजेंट की सहायता लेने और उच्चायोग के साथ आपात मामलों को प्राथमिकता देने पर विचार करें।
स्रोत: Singh Station

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